Durante las vacaciones de diciembre, el empleo temporal se incrementa hasta en un 80 por ciento, sobre todo para jóvenes estudiantes, por lo que se considera la temporada de mayor generación de fuentes de trabajo aumentando dos puntos porcentuales la ocupación, señaló el Secretario de Trabajo y Previsión Social (STPC).
Muchos comercios, señala Arturo Yáñez Cuéllar, suelen contratar a estudiantes durante esas vacaciones porque también a ellos se les incrementan las ventas.
"Nuestro trabajo en la Secretaría será el supervisar que los jóvenes o cualquiera que le den un empleo temporal, tenga las condiciones necesarias para realizar bien su labor y evitar los abusos patronales sólo por tratarse de jóvenes y de un empleo temporal", dijo el funcionario estatal.
Pero también, la supervisión para evitar que entre los contratados no incluyan a menores de 14 años porque entonces, dijo el funcionario, la empresa entraría en una violación a la Ley del Trabajo y se sancionaría.
MENORES CON PROBLEMAS DE TRABAJO
Son pocos los establecimientos donde se permite trabajar a estos menores, aunque no como contrato, señala el titular de la STyPS, y por lo general son los llamados "cerillitos" que trabajan en los centros comerciales.
Pero aquí existen otras condiciones de trabajo porque estos adolescentes no son sometidos a cargas que no pueden realizar, no tienen un sueldo, además de que existe un compromiso de los centros comerciales para con estos jóvenes.
Diciembre, señala Yáñez Cuéllar, es el mes donde más contratación de empleo se llega a presentar, sobre todo el de temporal que se eleva, y con ello se incrementa la tasa de ocupación en dos puntos porcentuales.
