Productivas. En reiteradas ocasiones se ha reconocido la gran responsabilidad y compromiso laboral de las mujeres.
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Manuel Rodríguez Rocha, afirmó que hay disposición de los empresarios por ofrecer empleos flexibles, principalmente a madres de familia, un aspecto que fue de los más solicitados en la pasada Feria del Empleo.
Dijo que, incluso, hay algunas empresas que ya lo ofrecen pero esto no se da en la mayoría debido a que todavía no se adecua la Ley Federal del Trabajo a este aspecto que, según varios estudios internacionales, aumenta la productividad de las empresas.
"El problema es que se tiene que adecuar la Ley ya que no se pueden pagar las mismas prestaciones del Seguro Social por una jornada reducida que por un tiempo completo. Por eso los empresarios estamos pugnando para que la reforma laboral se lleve a cabo para que beneficie tanto a trabajadores como a empresarios", citó.
Precisó que en algunas áreas si se pueden autorizar este tipo de jornadas reducidas pero hay otras, como el sector industrial, "donde la productividad merma precisamente porque no se le dedica el tiempo completo".
Y es que, la gran mayoría de las mujeres mayores de 30 años entrevistadas durante la pasada Feria del Empleo afirmó que, más que el salario, la prioridad al buscar trabajo es conseguir un "buen horario".
