Innova. Qualcomm se rige bajo una cultura que fomenta la innovación y cuenta además con uno de los centros recreativos para el personal más grandes.
El universal
MÉXICO, DF.- Desde altos ingresos hasta horarios flexibles y espacios de diversión, estas empresas saben cómo mantener a sus empleados. La revista "Fortune" publicó su lista de las 100 Mejores Empresas para Trabajar. Aquí algunas del sector tecnológico.
* CEO: Larry Page
* Este motor de búsqueda ocupa el lugar número 1, cuenta con 18,500 empleados que tienen acceso en su oficina a boliche, gym, rockband y conciertos gratis.
SAS
* CEO: Jim Goodnight
* En el puesto 3, es uno de los principales fabricantes de software analítico y empresariales del mundo. Cuenta con 6,046 empleados.
NETAPP
* CEO: Tom Georgens
* Dedicada a la gestión de datos, los 6,887 empleados de esta firma (puesto 6) tuvieron un aumento de sueldo por su crecimiento en 2011.
DREAMWORKS
* CEO: Jeffrey Katzenberg
* Es la apertura que tienen los jefes lo que coloca a esta productora de películas animadas en el lugar 14. El director da la bienvenida personalmente a los nuevos empleados. Cuenta con 2,151 trabajadores y se ubica en California.
INTUIT
* CEO: Brad Smith
* Con 7, 102 empleados esta firma en el número 19 se especializa en el desarrollo de software financiero para Pymes. Ofrece programas de rotación para sus nuevos empleados, y cuatro horas de tiempo libre a la semana para puedan trabajar en proyectos propios. Se ubica en California.
QUALCOMM
OCEO: Paul Jacobs
OEn el puesto 23, se rige bajo una cultura que fomenta la innovación y cuenta además con uno de los centros recreativos para el personal más grandes. Con 13,353 trabajadores, es uno de los principales productores de procesadores para smartphones.
ULTIMATE SW
* CEO: Scott Scherr
* Fabricante de software para los departamentos de recursos humanos, esta empresa opera desde Weston, Florida, y registra ingresos de 228 millones de dólares. Tiene la posición 25 del ranking.
