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'Ese-puño-sí-se-vio'

Empresa

Alberto Barranco

Desdeñadas por priístas y panistas las objeciones de los sindicatos independientes para evitar la precarización del empleo con la reforma laboral, la diligencia recogió con carácter de urgente las planteadas a su vez por los organismos empresariales frente a la posibilidad de meterle cuñas al outsourcing.

Oído de artillero frente a la protesta de la oposición de izquierda; la gritería callejera y el análisis académico. Movilización inmediata frente al cabildeo del Consejo Coordinador Empresarial, la Coparmex y la Asociación de Bancos de México.

El foco amarillo lo había encendido una inserción en el proyecto de dictamen de la propuesta "preferente" colocada en la mesa por el presidente Felipe Calderón, de cuatro "candados" para acotar el abuso de la figura conocida como tercería, es decir, la posibilidad de que una empresa subcontrate personal para tareas específicas vía otra de menor tamaño.

Concretamente se planteaba que la actividad realizada por los subcontratados no tuviera que ver con el objeto social de la empresa, es decir, no podían envasar refrescos en una fábrica del ramo; colocar ladrillos en una constructora, o manejar camiones de una transportista.

Más allá, naturalmente, tampoco se podía abarcar la totalidad de las actividades que se desarrollan en el centro de trabajo, ni comprender tareas iguales o similares a las que realiza el resto de los empleados al servicio de la empresa contratista.

La lógica era simple: si la tercería apunta a actividades especializadas específicas, generalizarla sería atentar contra su propia esencia.

El caso es que la modificación sería derribada por el pleno prácticamente a la llegada del dictamen, lo que provocó la protesta de un segmento de la oposición de izquierda, justo el que tomó la tribuna.

La movilización extraordinaria de las cúpulas empresariales, ejército de cabilderos al calce, la originaba el que el encuadre dejaba fuera de la ley a miles de empresas.

Por inaudito que parezca, por ejemplo, hete aquí que según datos de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, 46% de los 207 mil 89 trabajadores bancarios laboran bajo el esquema del outsourcing.

Estamos hablando de 95 mil 77. La asfixia llega al punto de que en algunos casos sólo el director general está contratando directamente por la empresa madre.

De 42 instituciones bancarias existentes en el país, en 11 de ellas el outsourcing es el rey. Así gigantes como el BBVA Bancomer o Inbursa; así extranjeros como J.P. Morgan; así pequeños como Walmart, Compartamos, Banco de Ahorro Famsa o Banco Fácil…

Y si le seguimos, en los comercios afiliados a la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales, ANTAD, al menos 600 mil trabajadores están bajo la línea del outsourcing, alcanzando tareas de mantenimiento, vigilancia y promoción. Los famosos "asociados".

De hecho, la mayoría de los demostradores están en el marco. Y para qué hablamos de empresas como Omnilife, cuya mayoría abrumadora de trabajadores están subcontratados.

Y si le seguimos, Coca Cola contrata hasta ejecutivos de mercadotecnia, con la novedad de que las outsourcing o tercerías fueron creadas por la propia empresa.

El problema, naturalmente, es que la inmensa mayoría de las firmas outsourcing eluden disposiciones de ley, como el inscribir a los trabajadores al Instituto Mexicano del Seguro Social, el Infonavit o el Sistema de Ahorro para el Retiro, para no hablar de aguinaldos, reparto de utilidades y vacaciones…

Suman diversos los estudios realizados por el IMSS en que se documentan evasiones de empresas que cambian constantemente de domicilio; que mantienen el mínimo de infraestructura, o que utilizan razones sociales apócrifas.

De hecho, los afiliados a la ANTAD enfrentan 80 mil demandas de trabajadores subcontratados por violaciones a la Ley Federal del Trabajo… por más que se eludió la posibilidad de declarar corresponsables a las firmas que contratan tercerías.

"¡Ese-puño-sí-se-vio!", gritan los banqueros.

BALANCE GENERAL

Según el director general de Petróleos Mexicanos, Juan José Suárez Coppel, lo de los hoteles flotantes a fabricarse en los astilleros de Galicia, España, a un costo de 380 millones de dólares, está en veremos, dado que lo que se firmó por parte de PMI, es decir la filial internacional de la empresa pública, con la Xunta de Galicia fue una carta-compromiso sin validez contractual, con la novedad de varias cláusulas suspensivas.

Según el presidente de ésta, Alberto Núñez Feijoó, lo que firmó la paraestatal fue un contrato con todas las de la ley. De hecho, con sanciones al calce en caso de romperlo.

Para acabar pronto, ya se está trabajando con los astilleros contratados para adecuar la infraestructura…

 ¿A QUIÉN LE CREE USTED?

Lo cierto es que la operación se pactó, como ha sido tradición en la gestión de Suárez Coppel, a espaldas del Consejo de Administración. Lo cierto es que el compromiso fue fijado durante la reciente visita al país del presidente español, Mariano Rajoy.

 VAN POR NAPOLEÓN

La sorpresa la dio el Sexto Tribunal Unitario en Materia Penal del Primer Circuito al refrendar la vigencia de una orden de aprehensión contra el dirigente del sindicato minero, Napoleón Gómez Urrutia, tras conceder un amparo a un grupo de trabajadores disidentes.

El golpe, que alcanza también al ex tesorero, Héctor Félix Estrella, revive el caso de los 55 millones de dólares que el Grupo Minero México le entregó al sindicato para prorratearlo entre los trabajadores de Minera de Cananea y Mexicana de Cobre, parte de los cuales jamás llegó a su destino.

Como usted sabe, Gómez Urrutia vive desde hace un lustro en Vancouver, Canadá, desde donde ha promovido su reelección y su defensa frente a las acciones penales en su contra, las que en el papel había logrado librar sin problema.

 YA NOS HACKEARON

En una acción de corte criminal, la cuenta del columnista en Yahoo fue hackeada ayer, enviándose a contactos un correo electrónico en que se solicitaba ayuda frente a supuestos problemas financieros que enfrentaba éste en Edimburgo.

El cinismo ofrecía incluso números telefónicos para ubicar a personas que podían prestar ayuda. Por fortuna la estafa cibernética no cuajó.

Por lo pronto, dejamos en claro que no está en nuestra línea de conducta solicitar este tipo de "ayuda", ni viajar por países europeos a la buena de Dios.

Alguien, pues, quiso jugarle al listo.

albertobach@yahoo.com.mx

barrancoalberto@prodigy.net.mx

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