La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Felcícitas Molina Duque, reconoció que se tiene un déficit de inspectores en la dependencia, por lo que en el mes de octubre se buscará incrementar la plantilla a más de 6 inspectores.
Pese a que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social lleva trabajando diez meses desde que inicio la nueva Administración, apenas se buscará incrementar el número de inspectores, pues actualmente sólo se tienen seis personas que se encargan de hacer todo tipo de revisiones sobre las condiciones laborales en las que se encuentran los trabajadores.
"Se está fortaleciendo la fuerza inspectiva, aún no tenemos conformado un fuerte equipo", añadió. Según explicó, lo óptimo son 20 inspectores por región, no obstante sólo se tienen 6 en todo el estado, mismos que tienen que dividirse en todos los rubros.
"Son los datos ideales que no podemos alcanzar, por falta de personal y presupuesto, sí tenemos, pero estamos tratando de optimizarlos por ello estamos rediseñando funciones a través de una capacitación", dijo
Asimismo, destacó que se está llevando a cabo una reorganización, pues hay un déficit de inspectores en todo el estado.
"Estamos hablando que faltan unas 16 personas, pero ya nos autorizaron inspectores para las minas en la región carbonífera y en este periodo de austeridad se hicieron unos ajustes para acomodar más gente en esta área", expresó.
Señaló que la poca cantidad de los inspectores que se tienen provocan que las inspecciones se hagan por muestreo, sin embargo éstas deben ser por áreas y por giros para poder abarcar todas las empresas, sin embargo no son suficientes los inspectores.
Agregó que por ello es necesario que cuando haya irregularidades en los trabajos, los empleados se presenten en la dependencia a exponer la situación y en donde se les respetará el anonimato.