Llamado. El IDEA convocó a sus figuras educativas que aspiren a obtener certificación en competencias laborales.
Con el objetivo de alcanzar la certificación en Competencias Laborales bajo el estándar EC0048 sobre educación para jóvenes y adultos, el Instituto Duranguense de Educación para Adultos (IDEA) dio inicio a una serie de cursos de capacitación presenciales para sus figuras educativas, para una mayor calidad en los servicios a la población abierta.
El Conocer (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales) es la entidad del Gobierno Federal que otorga certificados con validez nacional y oficial para reconocer los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas adquiridas en su trabajo y a lo largo de su vida.
Lorenzo Ortega, coordinador regional del IDEA, reconoció la valiosa respuesta a la convocatoria del INEA y el interés en alcanzar una certificación de los conocimientos que eleven la calidad del servicio que se lleva a la ciudadanía; la capacitación constante es necesaria y reconocer el esfuerzo ante una labor tan humana y discreta como lo es educar es doblemente loable.
Por su parte, José Sandoval González, jefe de Servicios Educativos IDEA, dijo que los Cursos de Capacitación Presenciales del Conocer se llevarán a cabo durante los siguientes tres meses para revisar a los 64 aspirantes a lograr la certificación bajo el estándar EC0048 "Impartición de Cursos de Capacitación presenciales" en la que participan enlaces educativos, formadores educativos y formadores del programa denominado MOPRO, todos deberán cumplir los requisitos que manda la norma.
Por último dijo que en lo referente a las competencias laborales que promueve el INEA se encuentran también EC0076 "Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia" EC00113 y "Prestación de servicios digitales del promotor en un centro comunitario digital", todas ellas son estándares de certificación aplicables para el IDEA.
