La Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PDHEG) investiga la presunta discriminación que sufrió Alberto José Vázquez Beltrán, de 43 años de edad, despedido del puesto de jardinero del municipio de Purísima del Rincón, al parecer por su condición de minusválido.
El ombudsman estatal, Gustavo Rodríguez Junquera, requirió al alcalde de Purísima de Rincón, Abraham Collazo Dimas, para que rinda un informe sobre la causas que motivaron la baja de Vázquez Beltrán.
Derechos Humanos integra el expediente de queja 125/2012 por "ejercicio indebido de la función pública y lo que se acumule" por la probable discriminación, informó el departamento de comunicación de la PDHEG.
José Vázquez Beltrán, quien tiene problemas de movilidad y habla a causa de una parálisis cerebral, aseguró fue despedido por la dirección jurídica del municipio cuando gozaba de una incapacidad expedida por el IMSS, supuestamente "porque daba ‘mala imagen' al municipio.
La PDHEG informó que inició la investigación por la presunta violación a los derechos humanos de manera oficiosa, en espero de que el agraviado lo ratifique, mientras tanto el alcalde de Purísima deberá explicar el despido del trabajador.
Vázquez Beltrán ingresó a laborar el 13 de mayo de 2002 como empleado de la Dirección de Ecología y Medio Ambiente municipal con puesto de jardinero de un campo de futbol, en donde permaneció hasta la segunda semana de marzo.
Rigoberto Márquez Márquez, director jurídico del municipio, lo despidió cuando aún estaba vigente su incapacidad de cinco días por la enfermedad que padece.
Antes el funcionario recomendó al trabajador que "viera la manera de que le dieran incapacidad o que el IMSS lo pensionara por invalidez", por tener un problema físico muy serio, "su columna se está dañando y si sigue haciendo esfuerzo puede quedar paralítico".
Vázquez Bertrán, padre de familia y con una deuda por la compra de su casa, también se quejó porque en el IMSS se rehusaron a pensionarlo.
