Ajustes. El CEESP señala que con la reforma hay mejoría en el entorno de negocios, pero es insuficiente para elevar la competitividad. (AGENCIAS)
Con la aprobación de la reforma laboral que se discute en el Congreso mejoraría el entorno de negocios y competitividad del país, pero aún sería insuficiente para colocarse dentro de las economías más competitivas del mundo, consideró el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).
En su reporte semanal "Análisis económico ejecutivo", señala que la reforma laboral es necesaria, pero no suficiente para que México se ubique dentro de los 20 países con mayor competitividad, pues para ello se requieren ajustes adicionales.
En su opinión, estos ajustes son un fuerte Estado de derecho, seguridad sobre los derechos de propiedad, un mayor nivel educativo y seguridad pública y una reforma hacendaria integral, entre otros aspectos que se consideran como los principales factores que limitan un mejor ambiente de negocios en el país.
El organismo reitera que es difícil calcular el número de empleos formales que se podrían generar con la aprobación de la reforma laboral que se discute en el Congreso, así como estimar su efecto en el Producto Interno Bruto (PIB).
Lo que sí se podría afirmar es que con ello mejoraría notoriamente el entorno de negocios y la competitividad del país, lo cual redundaría en una mayor confianza para invertir y de esta manera, estimular la actividad productiva, que a su vez nos llevaría a mayor crecimiento económico, más empleo y bienestar de la población, argumenta.
Destaca que avances de este tipo contribuirían para que México ganara espacios en materia de competitividad, de tal manera que se esperaría una mejor posición en la clasificación mundial en este tema.
De acuerdo con el World Economic Forum (WEF), en la actualidad México ocupa el lugar 53 en competitividad mundial, pero está en la posición 102 en cuanto a la eficiencia del mercado laboral.
