Falló. Personas mayores de 35 años podrían tener aun más problemas para emplearse por flexibilización del trabajo con la Reforma Laboral.
La Reforma Laboral puede agravar el desempleo en personas mayores de 35 años, ya que las modalidades de contratación por horas y temporal están dirigidas al colectivo joven, advirtió Miguel Bermúdez, miembro de la Academia Mexicana de Derecho Laboral.
Resaltó que este fenómeno ya se registraba previo a la reforma de la ley, en la Agencia Municipal del Empleo, que también dirige, se tienen problemas con las personas mayores de 35 años, cuya tasa de desocupación en la capital es del 9.5 por ciento; mientras que los jóvenes sí se ocupan y se contratan más en la manufactura, además el empleo en mujeres va a la alza.
En países donde se ha optado por la flexibilización del trabajo, como Argentina, Chile, Colombia, Brasil, Venezuela y España en Europa, se da mucho la contratación, fenómeno que se reflejará en los números del Seguro Social; pero con alta rotación, explicó el especialista.
"Quiere decir que serán contratos de ocho meses a un año, con un periodo de salida del empleo de tres a cuatro meses para reingresar al mercado laboral".
Además, la Reforma Laboral se enfocó al colectivo de gente joven, las bolsas de trabajo y agencias de empleo se enfrentan a que hay otro colectivo de gente de 35 años en adelante, la cual tiene problemas para el manejo de tecnología, la computadora y hasta del inglés, " que son los perdedores en este momento en el mercado laboral, se puede agravar con este nuevo tipo de contratación", aseveró.
Expuso que se tiene que desarrollar una campaña de capacitación para el otro grupo, si no quedará vulnerable y tendrá menos oportunidades de empleo.
También faltó tejer una red de protección social, seguro de desempleo y sistema de becas para la formación para soportar la rotación y los periodos de desempleo, aparte, el trabajador va a batallar más para acumular puntos para jubilación y pensión.
Faltan
Ahora se requiere reformar la Ley del Seguro Social para que no se afecte la acumulación de puntos para la pensión y jubilación.
Rechazan
En la Agencia Municipal del Empleo quedan fuera de oportunidades personas con amplia experiencia, a partir de los 35 años se batalla para colocarlos.
Cambio
Hace año había problemas de desempleo de género, hoy, las mujeres tienen mayor demanda de trabajo.
ARCHIVO/ El Siglo de Durango
