Empleo. Las empresas deben brindar servicio de guardería a sus trabajadoras para que no deserten y además tengan sustento familiar.
Al ser la falta de guarderías la causa para que cerca del 25 por ciento de las mujeres trabajadoras abandonen el trabajo, al no tener dónde dejar a sus hijos, Miguel Bermúdez Quiñones, director de la Agencia Municipal del Empleo, consideró necesario que los tres niveles de gobierno y las empresas desarrollen un plan para abrir una red de guarderías.
Según un estudio realizado por dicha dependencia, casi un cuarto de las féminas que trabajan dejan su empleo porque no hay un lugar dónde dejar a sus hijos y no cuentan con familiares que las apoyen. El fenómeno aumenta en temporada vacacional, pues los infantes permanecen en el hogar.
El funcionario resaltó que un gran porcentaje son madres solteras y además encargadas de sostener el hogar.
La distribución de madres solteras en promedio es del 80.03 por ciento de los nacimientos, según se expuso en el foro 'Embarazo Adolescente y Violencia Sexual en Durango'.
El problema al abandonar un empleo estable, el cual tienen el 70 por ciento de las mujeres trabajadoras, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), es que las mujeres buscan otros empleos más flexibles, de medio tiempo, que no son bien remunerados.
Con estos antecedentes mencionó que la empresa Leoni cuenta con servicio de guardería. Las empresas maquiladoras ofrecen mejores salarios, capacitación y prestaciones a los trabajadores que otros giros, pero también deben incluir espacios para el resguardo de los niños.
Las mujeres representan en el estado de Durango el 50.7 por ciento de la población, son 829 mil 044 féminas según el Inegi. El 52.4 por ciento de las mujeres está en edad fértil, tienen de 15 a 45 años, y el 70 por ciento ha estado alguna vez embarazada.
ARCHIVO/ El Siglo de Durango
