Buscadores. La VI Feria Nacional de Empleo en Torreón logró ofertar 1,200 vacantes de empleo de 20 empresas y la asistencia de 1,300 buscadores de empleo que desde temprana hora acudieron a tomar fila.
Antes de dar las ocho de la mañana, la fila de buscadores de empleo ya se hacía notar alrededor del Auditorio Municipal de Torreón. Algunos no sólo madrugaron, sino que no durmieron para ser los primeros en ser entrevistados en la VI Feria Nacional de Empleo que organiza el Servicio Nacional de Empleo en esta ciudad.
Pedro y Daniel cuentan con 19 y 18 años de edad, respectivamente, y viven en la colonia Nueva California de esta ciudad. Por ser la primera vez que acudían a una feria del empleo, decidieron llegar temprano, a las tres de la mañana para ser los primeros en entrar y tener las mejores oportunidades para ser entrevistados por las empresas participantes.
Por ello fueron el número uno y dos en entrar a la feria, respectivamente. Pedro dijo que actualmente estudia el tercer semestre en administración fiscal, sin embargo, busca encontrar una plaza de "lo que sea" para continuar con sus estudios, aunque confesó que le gustaría un puesto de auxiliar contable.
Por su parte, Daniel ya no estudia ni trabaja, sólo concluyó la secundaria, sin embargo, busca una vacante de "lo que sea" para continuar sus estudios, ya que tiene la meta de convertirse en ingeniero en mecatrónica.
VAN POR LO QUE HAYA
Mónica Torres tiene la ficha número tres y llegó a las 6:30 de la mañana para tener un buen lugar. Ella tiene 39 años, es ama de casa y anteriormente laboraba como recamarera en un hotel, sin embargo debido a que la paga era poca y gastaba mucho en camiones renunció hace una semana.
Comentó que aunque le gustaría trabajar para una maquiladora, busca cualquier tipo de empleo ya que tiene una adolescente de 13 años que va a la secundaria. También es su primera vez en acudir a una feria.
Jesús Villa es un joven de 24 años. Él acudió también a las 6:30 de la mañana para tomar fila y ser de los primeros en entrar a la feria. Anteriormente Jesús trabajaba en un establo como ayudante general, en donde percibía un ingreso de mil 100 pesos semanales, pero tuvo que renunciar porque tenía que viajar a Ciudad Juárez por motivos personales.
Hace un mes busca empleo sin encontrarlo, señalando que no hay vacantes en los establos, por lo que también busca "lo que sea" para colocarse y percibir un ingreso fijo.
'DOS FACTORES EN CONTRA'
Pascual de 43 años es auxiliar contable y espera en una silla sentado a la entrada de la feria del empleo. Pascual tiene una discapacidad motora, ya que usa muletas para moverse. Desde hace 5 meses se encuentra sin empleo debido a que renunció de mutuo acuerdo con la empresa. Casado y con dos hijas, Pascual busca en la feria del empleo una vacante dentro del área administrativa, sin embargo, él está consciente que tiene "dos factores en contra: su edad y su discapacidad".
"Mi edad y mi discapacidad no me ayudan para encontrar empleo, son dos factores que tengo en contra".
Su esposa también tiene una discapacidad, pero ella se dedica a la venta de calzado por catálogo, lo cual, dijo "es con lo que nos estamos sosteniendo actualmente en la casa".
Pese a los factores en contra, Pascual está abierto a aceptar cualquier tipo de empleo, sobre todo que ofrezca prestaciones sociales como el Infonavit y el IMSS.
Dijo que mucho se habla que las empresas se han sensibilizado para emplear a personas con discapacidad, sin embargo, él confiesa que esto es muy relativo y que sigue siendo un gran obstáculo para obtener un empleo.
Acuden mil 300 personas
En punto de las tres de la tarde se contabilizaron mil 300 buscadores de empleo que acudieron a la VI Feria Nacional de Empleo en Coahuila para un total de mil 200 vacantes de empleo.
Édgar Rodríguez Dávila, encargado del Servicio Nacional de Empleo en Coahuila, comentó que tal vez no se hayan visto las largas filas como en otros años debido a que muchas personas optaron por realizar un pre registro en las oficinas, con lo cual lograron entrar de manera directa a los módulos. Un total de 20 empresas y 22 instituciones educativas instalaron módulos para ofertar becas y colegiaturas económicas para aquellos jóvenes que busquen no sólo trabajar, sino continuar con sus estudios.
Dentro de las vacantes variadas que se ofertaron van desde profesionistas, como lo es la vacante para contabilidad, encargados de tiendas, puestos administrativos y subgerencias. A nivel técnico, dijo Rodríguez que se cuenta con puestos para soldadores, máquinas y herramientas, así como ayudantes de cocina, cocineros, secretarias, recepcionistas, ventas y guardias de seguridad, entre otros.
Luego de indicar que en 20 días darán un informe sobre los resultados de colocación, el encargado del SNE dijo que la feria tiene un enfoque para jóvenes de 16 años hasta 29 años de edad, lo cual no implica cerrar a las personas de mayor edad. Aseguró que han dialogado con empresas de ser más flexibles para ampliar el rango de edad.
