El coordinador del PRI en la Cámara de Diputados, Manlio Fabio Beltrones, estableció que el dictamen de la iniciativa en materia laboral que prevé más de mil artículos, la Comisión de Trabajo considera modificar 250, adicionar más de 100 y abrogar más de 50.
En conferencia de prensa, afirmó que es una reforma profunda “que intenta hacer la combinación que nos permita tener la paz y tranquilidad de México”, pero al mismo tiempo transitar “hacia una nueva etapa de progreso, en la que se faciliten las inversiones y con ello crezcan el empleo y todos salgamos ganando”.
Hizo notar que si la Comisión de Trabajo aprueba en lo general el dictamen, pero no tiene tiempo suficiente para agotar la discusión de todos los artículos en lo particular, podría pasar mañana jueves a la sesión ordinaria para que el pleno concluya su discusión.
El coordinador del Partido Revolucionario Institucional (PRI) reconoció que hay posiciones encontradas y la Cámara de Diputados es eso, “la suma de muchas ideas e ideologías que al final de cuentas sirven para que aquí se discuta el futuro del país.
Por ello es que esta discusión nos lleva a encuentros y fija también desencuentros que habrán de ser resueltos democráticamente, en votaciones que todos deben respetar y decisiones que todos debemos asumir, expresó.
“Confío que esta nueva legislación laboral aporte a México un nuevo instrumento para garantizar el crecimiento económico, el empleo, la paz, la tranquilidad y la seguridad de los trabajadores”.
Consideró que después de votado en lo general en la comisión se avanzará en lo particular, en donde “podemos encontrar fórmulas para que todos se sientan atendidos y en el caso de que todavía queden discusiones adicionales, ahí estará el pleno para conocerlas”.
Mencionó el anuncio del diputado Ricardo Monreal Ávila y de un grupo de legisladores del Movimiento Ciudadano (MC) y del Partido del Trabajo (PT), de interponer un amparo indirecto contra la iniciativa preferente en materia laboral.
En este sentido, Beltrones Rivera dijo que “el diputado Monreal tiene todo el derecho para interponer el recurso jurídico que crea conveniente y sobre todo, que atienda sus intereses”.
Nosotros, aseveró, tenemos la obligación de resolver conforme a la Constitución en 30 días naturales después de la presentación de la iniciativa preferente, a lo que haya lugar, a favor o en contra.
Sobre la negativa de imponer un salario base en el cobro por hora y la reticencia de otorgar seguridad social a esos obreros, señaló que “las discusiones han sido sumamente ricas en esa consideración”.
“Es una preocupación saber que es necesario que abordemos esta flexibilidad laboral para que se puedan llevar a cabo las contrataciones por hora y que no se llegue a construir una legalidad que vaya a servir para el abuso de patrones contra esos trabajadores que son contratados por hora”, señaló.
Es por ello, expuso, que el dictamen que ya corrigió la iniciativa del Ejecutivo federal incluye que el salario para los trabajadores contratados por hora, no serán menores que la jornada de trabajo de ese día y también tendrá garantizado el pago de sus prerrogativas sociales, indicó.
“De tal suerte que si trabaja dos horas, no podrá ser menor que lo del día. No se reparte el salario mínimo por hora por las ocho horas que debe de trabajar, sino que si se contrata por dos horas, se deberán pagar las ocho horas. No podrá ser menor. Si es un trabajo especializado, se deberá pagar más caro”, aclaró.
Beltrones Rivera estableció que el asunto de la flexibilidad no dé paso al abuso de los patrones y que no los deje sin obligaciones en la seguridad social.
El priista adelantó que el dictamen ha puesto más requisitos y obligaciones a los sindicatos en materia de transparencia.
A su vez, el vicecoordinador de la bancada del Partido Acción Nacional (PAN), Jorge Villalobos Seañez, anunció que la sesión de mañana en la Cámara de Diputados tendrá naturaleza de permanente.
