Desinterés. Aseguran que con los bajos salarios para un policía municipal, muchas personas no quieren participar en esta labor.
Es lamentable que no haya suficientes convocatorias por parte del estado ni de los municipios para tener nuevos policías, lo cual es muy preocupante pues hay un déficit muy importante de policías, manifestó Armando Gutiérrez González, presidente del Consejo de Seguridad en la región Sureste.
Destacó que es necesario cambiar el esquema de participación para promover la dignificación policiaca, pues de esto depende que se incorporen o no más elementos de seguridad.
"No es posible que haya salarios de cuatro y seis mil pesos, los cuales no representan el valor del trabajo que realizan los elementos", dijo.
Señaló que la mayoría de los municipios no está cumpliendo con los protocolos de seguridad, pues ni siquiera se cuentan con policías municipales en algunos lugares como es el caso de Progreso, en donde está actuando la Policía Estatal.
Explicó que en el municipio de Saltillo se les paga de 12 a 16 mil pesos, por lo que es necesario ofertar a la ciudadanía para que tenga interés de participar en eventos de seguridad.
"Se tienen muchos problemas económicos, ya que ni el Estado o el Ayuntamiento tienen dinero para invertir en nuevos policías, sin embargo se requiere que la legislación local dé más apoyo al estado y a los municipios para que haya más incentivos a fin de profesionalizar su carrera", expresó.
Por otro lado, manifestó que se espera que en el Gobierno Federal entrante haya un cambio de política y una corrección de rumbo para mejorar la seguridad: "Lo primero que se tiene que hacer es tener recursos para empezar a cambiar las estrategias de seguridad, pues son imprescindibles para avanzar", señaló.
Armando Gutiérrez resaltó que la ciudadanía no tiene interés de ser policías; esto debido a que no se tienen los incentivos atr activos como lo es el salario digno y la dignificación policiaca, así como un seguro digno de vida.
