Trabajan. El Instituto Municipal de la Juventud continúa buscando vacantes para que jóvenes adquieran experiencia laboral.
El director del Instituto Municipal de la Juventud, Víctor Habib Araluce, negó que el programa "Experiencia para el ámbito laboral" sea "puro cuento", como lo señalaron beneficiarios del mismo, y aseguró que sí se han acomodado a jóvenes y se sigue trabajando en ello.
Habib Araluce, comentó que si bien los 100 jóvenes beneficiarios no fueron colocados en empresas, es porque descubrieron que algunas de ellas pretendían emplearlos como practicantes o en un sitio que no tiene nada que ver con la profesión.
"Nos hemos encontrado que las empresas quieren tomar a estos 100 jóvenes como practicantes, y queremos evitar esto, ya que estos jóvenes ya cuentan con un título profesional, cédula y/o certificado que avale sus estudios".
El titular indicó que incluso el lugar en el que quedaron los jóvenes que presentaron un examen de habilidades y conocimientos no tiene nada que ver con la colocación en las empresas, pues lo que se busca es que cuenten con el perfil requerido.
Comentó que inclusive es poca la demanda de profesionistas por parte de las empresas lo que está siendo un obstáculo para que el programa avance.
Sin embargo, dijo que ante la desesperación de algunos beneficiarios en los próximos días se les estará hablando para ofrecerles las vacantes con las que cuentan, aunque no sea de su perfil, sin embargo, para quienes quieran esperar continuarán en la búsqueda de la oportunidad.
Programa
Experiencia para el Ámbito Laboral consiste en:
⇒ Que los jóvenes con carrera terminada o carrera técnica se capaciten y adquieran experiencia en una empresa por cinco semanas.
⇒ La empresa debe tener la vacante, pues se busca que el joven demuestre su capacidad.
⇒ Se les dará un apoyo total de 3 mil 500 y 2 mil 500.
