Avance. Una empresa que se dedica a la elaboración de cable amplió su planta productiva y contratará de manera inmediata a 60 profesionistas.
JOSÉ ANTONIO RODRÍGUEZ / El Siglo de Durango
Que en Durango no esté ninguna de las mejores empresas para trabajar del noroeste del país, de acuerdo a un estudio de Great Place to Work Institute México, se debe a que no existían las condiciones para que estos negocios se instalaran, lo que ya se trabaja por revertir.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), Juan Francisco Gutiérrez Fragoso, comentó que Durango tiene muy poco tiempo de haber iniciado con su industrialización, por lo que se está en un proceso de consolidación para lograr que más empresas se animen a invertir.
Consideró que se ha hecho una buena planeación y se ha actuado de forma eficiente durante los últimos años.
En este sentido, se busca consolidar la infraestructura para que el estado pueda ser competitivo ya que, lamentó, durante muchos años y pese a tener una posición geográfica privilegiada, Durango estuvo aislado. "Eso provocaba que el interés de los gobiernos y de las empresas internacionales no se diera para establecerse en Durango. Otros estados tuvieron un gran desarrollo precisamente por esa conectividad", comentó.
Ante ello, dijo que ahora que Durango está en mejor posición en cuanto a conectividad, se ha despertado el interés de las empresas por invertir. Al respecto, ejemplificó que las cinco empresas más importantes del mundo en cableado automotriz están en el estado.
Asimismo, dijo que se trabaja en la promoción para dotar a Durango de este tipo de empresas que son importantes a nivel mundial.
"Falta mucho por hacer, estamos en la búsqueda de armadoras de autos para consolidar el sector automotriz y estaremos muy pendientes de lo que suceda en el tema del sector industrial", añadió.
Antes, Durango no tenía la oportunidad de alcanzar la industrialización deseada pero ahora es algo que no se ve muy lejano.
"Cuando tengamos la oportunidad de identificar que Durango se está consolidando en esos sectores, también daremos una respuesta más concreta a las necesidades de los profesionistas", expuso. Esto para evitar la llamada "fuga de cerebros" al ofrecer mejores empleos y bien remunerados, a egresados de instituciones de nivel superior.
