Se finiquitó a 48 secretarios técnicos de 59 comisiones ordinarias y 464 asistentes. (NOTIMEX)
El Senado de la República gastó 371 millones 97 mil 600 pesos, en liquidar a personal temporal, la mayoría de ellos de altos mandos cercanos a los legisladores, ante el fin de la Legislatura, de acuerdo con un informe oficial de la Cámara Alta.
Según el reporte de la Tesorería del ejercicio de recursos del primer semestre del año, se finiquitó a 48 secretarios técnicos de las 59 comisiones ordinarias y 464 asistentes parlamentarios, que fueron contratados bajo el régimen de honorarios asimilados y no gozan de seguridad social.
El personal de carácter "transitorio" fue removido en bloques a partir del 15 de mayo pasado, es decir, aquellos que no son de base y colaboraron desde 2006 a la fecha, durante las 60 y 61 legislatura.
La partida 1200, denominada Remuneraciones al Personal de Carácter Transitorio, también engloba el pago de 820 contratos de servicios profesionales del área legislativa, 16 del Canal del Congreso y 245 de áreas técnicas, parlamentarias y administrativas. De los casi 372 millones de pesos, 179 millones 575 mil pesos fueron para pagar indemnizaciones y el resto para contratistas.
Se entrevistó a tres secretarios técnicos -pidieron mantener su nombre bajo reserva, para evitar que haya represalias y garantizar su reacomodo en alguna comisión- quienes afirmaron que para ellos no existen los derechos laborales.
El presidente de cada comisión remueve al técnico en el momento que así lo decide, sin estar obligado a liquidar o entregar un pago extra.
De las 59 comisiones ordinarias en el Senado, sólo 10% tuvo como secretario técnico a un miembro de carrera civil o de planta. Los entrevistados coincidieron en que la publicación de las convocatorias para ingresar al servicio civil de carrera "es discrecional".
En junio se entregó a algunos asistentes parlamentarios un finiquito que fue equivalente a 4.5 meses y a los secretarios técnicos uno calculado por 5.5 meses del sueldo base (25 mil pesos mensuales).
Pero el pago mensual de un secretario técnico oscila de 25 mil pesos hasta 60 o 74 mil pesos, dependiendo las compensaciones que reciba extra por parte del presidente de cada comisión. Cada seis meses deben firmar un contrato, pero no todos entregaron recibos de honorarios, ya que la institución hizo la retención correspondiente ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Los senadores que no formaron parte de la Comisión Permanente, que sesionó en el receso legislativo, comenzaron a entregar sus oficinas desde el 15 de mayo, y en consecuencia sus secretarios técnicos.
Un entrevistado pidió una carta al Senado para enviarla al banco y poder ejercer el seguro de desempleo, pues debe enfrentar un crédito hipotecario, y en ésta apareció la leyenda de que él y la Cámara Alta no tenían ningún vinculo laboral.
Los senadores de la saliente Legislatura, ejercieron 2 mil 236 millones 761 mil 300 pesos, de los 3 mil 556 millones 948 mil pesos que le fueron asignados para 2012.
Secretarios técnicos, ¿deben recibir finiquito?
⇒ Ante la disyuntiva de si los secretarios técnicos deben o no recibir un finiquito, de acuerdo con la jurisprudencia 20/2005 de la SCJN, toda persona que labora en el Congreso es trabajador del Estado. En el artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo se manejan 3 hipótesis:
1) Si la relación de trabajo fue por tiempo determinado menor a un año, le corresponde una cantidad igual al importe de los salarios de la mitad del tiempo de servicios prestados.
2) Si excede un año, la indemnización sería de seis meses de salario y 20 días por cada uno de los años siguientes.
3) Si la relación de trabajo fue por tiempo indeterminado, la indemnización consistiría en 20 días por cada año de servicio prestado.
⇒ Sin embargo, si la ley se interpreta sin la jurisprudencia cita anteriormente, los prestadores de servicios por honorarios asimilados no tendrían este esquema y se avanzaría hacia la negociación de un finiquito.
FUENTE: ENRIQUE LARIOS, ABOGADO LABORAL
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