Una empresa estadounidense se comprometió a pagar más de 2.3 millones de dólares a mil 365 mexicanos, que demandaron a la compañía civil por violaciones a las leyes laborales de Estados Unidos, a partir de un acuerdo extrajudicial celebrado con el Departamento del Trabajo de ese país.
La Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) informó en un comunicado sobre el acuerdo entre las autoridades laborales estadounidenses y la compañía Peri & Sons, dedicada al cultivo de la cebolla, cuyas prácticas derivaron en la demanda colectiva.
En el convenio extrajudicial, la empresa se compromete a pagar más de 2.3 millones de dólares por concepto de sueldos adeudados a los mil 365 mexicanos que eran portadores de visa H2-A.
La Cancillería detalló que "la compañía no remuneró a sus trabajadores conforme a lo convenido contractualmente, e incluso durante un período les pagó salarios por abajo del mínimo legal".
Ante estas violaciones a los derechos laborales de los connacionales, la SRE, a través del Consulado de México en Las Vegas, dio seguimiento a estas quejas desde su presentación inicial.
Detalló que al amparo del Programa Técnico Jurídico Especializado (PROTEJE), instituido por la Cancillería en 2010, los mexicanos agraviados entablaron la demanda civil colectivo en contra de Peri & Sons para obtener una indemnización económica adicional, litigio que se desahoga actualmente en la Corte de Apelaciones para el Noveno Circuito.
La dependencia indicó que "ratifica su compromiso con la defensa de los derechos de los mexicanos en el exterior, sin importar su condición migratoria".