Puestos. La industria matalmecánica mostró un incremento significativo en demanda de soldadores.
El déficit de mano de obra en el ramo metal mecánico provoca que las empresas "pirateen" trabajadores en base al sueldo en la región Centro donde el 80 por ciento de la industria es de actividad metal mecánica.
Soldadores, paileros, operarios de maquinaria, auxiliares y ayudantes se cotizan en un rango por encima del salario mínimo debido a que son mano de obra calificada y de gran demanda entre las empresas.
Un soldador o pailero gana entre 2 mil 200 y 2 mil 500 pesos a la semana.
Harry Kim, presidente de la empresa coreana Speco, de fabricación de torres eólicas, informó que requieren 200 trabajadores a corto plazo, en febrero los primeros 100 y a partir de marzo comenzarían a contratar el resto, sin embargo, no hay.
"No hay requisitos, sólo que sea gente que quiera trabajar, aprender y permanecer en la empresa; nosotros nunca hemos despedido a un trabajador, tiene salario bien, pero muchos no quieren entrar capacitándose, aunque se les paga", manifestó Kim. Víctor Campos Ballesteros, presidente de la Canacintra, reconoció que entre las empresas se ganan a los trabajadores calificados en base a pagar un poco más, a veces es de 100 pesos que los trabajadores aceptan. "Ante la escasez de mano de obra y los pedidos urgentes que algunas empresas tienen o contratos por cumplir no les importa pagar más y no les importa piratear a los trabajadores", destacó. Dijo que no tiene nombres de las empresas que más se "piratean" trabajadores, porque el empleado sólo renuncia y es una práctica común que comienza a observarse nuevamente en la región, porque hay más contratos.
DAN CURSOS
Edna Heredia, coordinadora del Instituto Estatal del Empleo, informó que las empresas Speco, Ams, Aceros Transformados y Grupo Industrial Monclova, ofrecen actualmente vacantes de empleo de soldadores y paileros y, ante dicha necesidad el instituto acaba de iniciar dos cursos de soldadura de 40 personas cada uno, el cual se da dentro del mismo centro de trabajo, con pago de una beca.
Hace dos años, la región también sufrió de mano de obra calificada en el ramo por lo que se "pirateaban" trabajadores, incluso, se ofertaron vacantes en otros estados para que vinieran a la Monclova.
