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Planea GE ensamble en México al 100%

Proyectos. La firma estadounidense muestra confianza en el sector industrial del país.

Proyectos. La firma estadounidense muestra confianza en el sector industrial del país.

AGENCIA REFORMA

Además de la producción de componentes en sus actuales 21 plantas en territorio nacional, la transnacional General Electric (GE) planea la comercialización de productos 100 por ciento de ensamble final en México, anunció Pablo Quintana, gerente de operaciones de GE Healthcare que produce piezas para equipo hospitalario.

En entrevista luego del llamado "Día GE" que celebró con alumnos del Tecnológico de Monterrey y realizará en otras 32 universidades mexicanas a la caza de talentos profesionales, indicó que la compañía explora la factibilidad de comercializar productos en México con un 100 por ciento de contenido nacional.

"Exploramos esa posibilidad para dejar de hacer sólo maquila en nuestras plantas ya que hay demanda de equipo médico muy importante e inversiones del sector gubernamental y privado".

Indicó que la producción de GE Healthcare está concentrada en dos plantas, una ubicada en Apodaca, Nuevo León, y la otra en Tijuana.

El "Día GE" es el inicio de un programa anual al que denomina Lean Challenge y que organiza la compañía para integrar a universitarios mexicanos durante el verano en la solución de problemas reales dentro de sus plantas.

Quintana reconoció que hasta ahora la compañía concentra sus actividades en la producción de componentes que se ensamblan en forma final en otras plantas que tiene la compañía en Estados Unidos u otras partes del mundo.

Uno de los casos es la planta de GE Transportation en Apodaca, que produce motores de tracción para locomotoras que se envían a la fábrica de Erie, Pennsylvania, en donde se ensambla el producto.

Brenda Jiménez Torres, directora del Centro del Centro de Vida y Carrera del Tecnológico de Monterrey, consideró que al igual que otras empresas General Electric es para la institución educativa un socio estratégico en la formación de talentos.

"Lean Challenge es una oportunidad de formación para nuestro estudiantes y nos ayudan a complementar su formación tendiendo la experiencia real y vienen a las aulas a cerrar el círculo".

El programa Lean Challenge permitirá a universitarios de universidades de al menos 16 ciudades del País realizar prácticas durante dos meses en el verano y en agosto presentar propuestas de mejoras en eficiencia o innovación susceptibles de aprovechar por la compañía y de encontrar talentos para insertar en sus plantas.

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Escrito en: General Electric

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