Foto: LA I
Cerca de un 60% de los aspirantes a la Policía Municipal de Torreón no concluye el proceso de ingreso debido a las condiciones de inseguridad, según indicó el propio director de Seguridad Pública en la ciudad, Adelaido Flores.
La corporación recibe aproximadamente a 25 personas que desean ser nuevos elementos cada semana, sin embargo, de esos aspirantes únicamente un 40% logra terminar el proceso de ingreso a la policía.
"Cuando bien nos va recibimos hasta veinte elementos, pero desgraciadamente tenemos siete o diez ingresos por semana solamente... siempre hay un estigma hacia la Policía Municipal, la situación de inseguridad y los sueldos desalientan mucho", dijo Flores durante este miércoles.
El nuevo proceso de reclutamiento pretende captar por lo menos 800 nuevas personas para engrosar las filas de los municipales, sin embargo, el propio director de Seguridad Pública reconoció que no será "una tarea fácil".
"No todos quieren ser policías, requerimos de un nuevo esquema en la propia escuela, necesitamos que se aterricen los programas de preparaciones cuanto antes, más oportunidades de desarrollo", indicó el teniente Adelaido Flores Díaz.
60
POR CIENTO De los aspirantes a la policía municipal no ingresa por miedo a la violencia.
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Actualmente la DSPM tiene solamente un elemento policiaco por cada 857 habitantes de Torreón, esto a pesar de que Naciones Unidas recomienda por lo menos tres por cada mil personas.
