Reforma atenta derecho de huelga

La Reforma Laboral que envió el presidente Felipe Calderón vulnera el derecho de huelga de los trabajadores al establecer que las empresas puedan solicitar el arbitraje a las autoridades cuando haya huelga, de tal manera que se termine, expresó Carlos Rodríguez, integrante del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal).

"La reforma permite el derecho de arbitraje para que los empleadores y cualquier persona puedan pedir ayuda a las autoridades, de tal forma que se termine la huelga y con eso acabar el derecho conquistado por los trabajadores", aseveró.

Carlos Rodríguez , exhortó a los legisladores federales a votar en contra de la reforma laboral de Felipe Calderón, al expresar que votar a favor de ella es votar en contra de los derechos humanos de los trabajadores.

Aseguró, que de aprobarse la reforma se dará pie a un estallido social, en donde a causa de la falta de salarios y condiciones de trabajo dignas, las familias se verán obligadas a desintegrarse para que uno de sus miembros se vaya a Estados Unidos a trabajar y pueda conseguir dinero para combatir la pobreza de su familia.

"Salir de México para trabajar es la opción que tienen algunas familias para poder enviar a sus hijos a la escuela", aseveró Carlos Rodríguez.

Asimismo, dijo que el escenario de un estallido social se concretará si los legisladores federales declinan a favor de la reforma planteada ante el pleno.

"El PRI y el PAN quieren negociar, pero con la aprobación nos llevará directamente a una mayor degradación de la vida de los trabajadores y vulneración de sus derechos laborales y al final de cuentas la vida de los obreros será indigna… el criterio de productividad no se puede sobreponer ante la seguridad de los empleados", finalizó Carlos Rodríguez del Cereal.