Trabajadores jóvenes. Una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo es que una quinta parte de la plantilla laboral de una empresa deberá estar integradada por jóvenes.
Al menos una quinta parte de la planilla laboral de una empresa o establecimiento en México deberá estar integrada por jóvenes, establece una iniciativa a la Ley Federal del Trabajo.
El texto de reforma que se encuentra en análisis en la Cámara de Diputados proyecta la creación del Consejo para el Empleo de los Jóvenes.
Además, contempla que desde el Presupuesto de Egresos de la Federación 2013 se establezca un 2% de los recursos para los programas especiales que impulsen el empleo de los jóvenes.
La partida debería ubicarse por encima de 72 mil millones de pesos, si se toma en cuenta el Presupuesto de 3.6 billones de pesos de este año.
"En nuestro país hay más de 7.5 millones de jóvenes, de los cuales 6 millones de ellos son mujeres que ni estudian ni trabajan, los denominados ninis", se expone en el proyecto de reforma de ley.
La iniciativa, que fue presentada por diputados del PRD encabezados por su coordinador parlamentario, Armando Ríos Piter, busca coadyuvar a resolver el grave problema del desempleo y abuso laboral hacia este sector de la población.
Definición para el sector
Asegura que en vez de aprovecharse a los millones de jóvenes como palanca para el engrandecimiento del país con el llamado "bono demográfico", se les deja como mano de obra barata que se oferta a los grupos del crimen, a la "dolorosa migración" y hasta la depresión y el suicidio.
Los perredistas plantean que una persona joven es toda aquella persona comprendida entre los 16 y los 29 años.
La iniciativa de reforma de ley considera que los patrones están obligados a preferir en igualdad de circunstancias a los jóvenes, tengan o no una familia. "En toda empresa o establecimiento, por lo menos la quinta parte de su plantilla laboral se deberá integrar por jóvenes", enfatizó.
El texto considera que los patrones tienen la obligación de respetar los derechos humanos laborales de los jóvenes; garantizar un medio ambiente libre de violencia laboral; fomentar la salud sexual y reproductiva y facilitar la continuación de sus estudios.
El proyecto agrega que corresponderá al Estado la aplicación de programas para impulsar la capacitación y empleo de los jóvenes y establecer estímulos fiscales de carácter permanente. En el caso de la creación del Consejo para el Empleo de los Jóvenes, se proyecta que este integrado por cinco jóvenes estudiantes de instituciones de educación pública y cinco jóvenes trabajadores; cinco directivos de instituciones educativas y cinco representantes de los sectores social y privado.
La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo prohibe emplear a los jóvenes en labores peligrosas e insalubres.
Además, establece que al patrón y los servidores públicos que violen las normas que rigen el trabajo de los jóvenes se le impondrá una multa por el equivalente de 3 a 5 mil veces el salario mínimo.
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