INM. Los puntos serán revisados cada tres años y con ello se busca atraer a extranjeros que quieran invertir en nuestro país, con alta competencia en ciencia y tecnología,deporte y humanidades.
El Instituto Nacional de Migración (INM) aplicará a todos sus agentes, delegados y funcionarios el detector de mentiras y exámenes toxicológicos con el objetivo de certificar su confiabilidad.
En el reglamento de la Ley de Migración que se publica hoy sábado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) explica que también se someterá a los funcionarios a exámenes médicos, sicológicos y de antecedentes.
El INM emitirá los lineamientos de operación del Centro de Evaluación, organismo que se encargará de las pruebas y los procesos serán comunicados a los titulares de cada área y se evaluarán en conjunto.
Sin embargo, precisa que los resultados de las pruebas toxicológicas se calificarán por separado y en caso de que los servidores públicos no sean aprobados inmediatamente "quedarán excluidos inmediata y definitivamente".
Estas evaluaciones se realizarán cada tres años y para su revalidación seis antes de su vigencia los servidores públicos del instituto deberán iniciar nuevamente el proceso de certificación.
En esta ley también se especifica que todo el personal de Migración podrá ser rotado y cambiado de adscripción con base en las necesidades de cada entidad.
PROTECCIÓN El reglamento de la Ley de Migración establece que se coordinará la operación y funcionamiento de los grupos de protección a migrantes donde participarán de manera conjunta, servidores públicos de los tres niveles, federal, estatal y municipal con organizaciones de la sociedad civil.
Dichos grupos brindarán ayuda humanitaria, primeros auxilios, asistencia migratoria, orientación e información a los migrantes sobre sus derechos.
Con el objetivo de mejorar continuamente el INM realizará operativos de supervisión y evaluación de los grupos de protección. También habrá rotación de estos grupos.
De manera paralela se les dará constante capacitación a los elementos para la atención de niñas, niños y adolescentes migrantes extranjeros.
Además, el reglamento también establece criterios a través de un "sistema de puntos" para que los extranjeros puedan adquirir la residencia mexicana permanente.
Entre otros aspectos que contarán, está el nivel educativo, experiencia laboral, si se es inversionista, aptitudes en ciencia y tecnología, reconocimientos o premios internacionales, dominio del español y conocimiento de la cultura mexicana.
Los capacita CNDH
En el año la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) ha capacitado a más de mil 190 funcionarios del Instituto Nacional de Migración (INM) en perspectiva de género y migración, atención a extranjeros víctimas del delito, legalidad y derechos humanos, y la persona humana y su dignidad.
En un comunicado el organismo aseguró que permanentemente ha insistido en la necesidad de sensibilizar en este tenor a servidores de los tres órdenes de gobierno, de manera primordial en la capacitación a funcionarios de esa dependencia federal para que tengan conocimiento de los derechos humanos de los migrantes que circulan por el país.
