Se deslindan. El personal que fue dado de baja por presentar documentación falsa tenía más de 15 años de antigüedad, por lo que el sindicato no contaba con su documentación, según señalaron.
El comité del Sindicato de Trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Gómez Palacio se deslindó de los casos de ex empleados detectados con papelería apócrifa, argumentando que era personal con más de 15 años de servicio, por lo que los documentos se recibieron y revisaron en aquel tiempo y no en su gestión.
La secretaria de Planeación de Recursos Humanos, Ofelia Guzmán, dijo que incluso el comité desconoce la situación debido a que fue directamente las dirigencias estatal y nacional quienes la manejaron.
Comentó que fue a raíz de que la Delegación Nacional del ISSSTE detectó a tres candidatos a ocupar puestos de base con documentación que no correspondía, cuando comenzó la revisión en el personal que trabaja de base, aunque nunca se recibió un oficio en donde se indicara esta acción y al personal que se le iba a aplicar, pues hasta el momento desconocen si toda la institución fue sometida a este proceso o únicamente unos cuantos.
"A nosotros no nos llamaron, ni nos dijeron nada, ellos avisaron al Sindicato Estatal y ellos sí estaban enterados de esta situación, nosotros sabíamos nada más por los rumores que corrían en los pasillos, pero nada más", dijo.
Los tres candidatos estaban dentro de la bolsa de trabajo del ISSSTE, lo que significa que ya laboraban desde hacía tiempo en la institución, pero no contaban con su base.
En la revisión del personal se encontró además a doce trabajadores de base con documentación falsa o que no contaban con título o cédula profesional, entre ellos un médico y personal de enfermería, por lo que fueron cesados.
El comité indicó que tenían conocimiento que el personal cesado contaba con los estudios correspondientes, pero no con los títulos o cédulas, sin embargo señaló que sólo conocían la situación en lo general debido a que no se les ha notificado nada. Así mismo informaron que desde que se detectaron los casos de documentación falsa, tienen la indicación de revisar la papelería de quienes entran a bolsa de trabajo, para darle una mayor seguridad al derechohabiente.
El Siglo de Torreón buscó al director Manuel Iván Moscoso, pero no se encontró en el lugar. También acudió al departamento de Recursos Humanos y Administrativos, sin embargo los titulares tampoco estaban.
En la Ley General de Salud, el artículo 79 del capítulo I, Título IV, establece que para el ejercicio de las actividades profesionales en el campo de la medicina y enfermería, entre otras, se requiere de los títulos profesionales o certificados de especialización que hayan sido legalmente expedidos y registrados por autoridades educativas.
