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Solicitan nuevos policías preventivos en San Pedro

Algunos elementos han sido despedidos porque no pasaron las pruebas de confianza

Policías. La DSPM de San Pedro se encuentra buscando nuevos elementos que reúnan los requisitos para ingresar a la corporación, luego de las bajas que hubo por los exámenes de control y confianza.

Policías. La DSPM de San Pedro se encuentra buscando nuevos elementos que reúnan los requisitos para ingresar a la corporación, luego de las bajas que hubo por los exámenes de control y confianza.

DIANA GONZÁLEZ

Actualmente la convocatoria para ser policía preventivo sigue abierta, esto luego de que elementos de la corporación fueran dados de baja tras los exámenes de control y confianza.

La Dirección de Seguridad Pública Municipal de San Pedro cuenta con algunas solicitudes para aspirantes a policías, pero falta la confirmación.

La corporación ofrece a los aspirantes a policías preventivos capacitación continua, servicio ISSSTE, sueldo 6 mil 200 pesos iniciales mensuales y la posibilidad de terminar una licenciatura en Seguridad Pública además de contar con Seguro de Vida.

Los requisitos con los que deben contar los aspirantes son: acta de nacimiento, CURP, masa corporal de acuerdo a la estatura, certificado de estudios (preparatoria), comprobante de domicilio, carta de servicio militar liberada, carta de no antecedentes penales (reciente), seis fotografías a color tamaño credencial, certificado médico, de 18 a 35 años (únicamente), hombres 1.70 de estatura, mujeres 1.65, licencia de conducir vigente, no reingreso, dos cartas de recomendación.

Para mayores informes los interesados pueden acudir a la DSPM en carretera San Pedro-La Cuchilla, km. 1.5. Tel: 872 7720005 o policiasanpedro2012@hotmail.com

Fue en enero cuando el personal del Centro de Evaluaciones y Control de Confianza de Ramos Arizpe Coahuila, aplicó diversas evaluaciones a los agentes de la Policía de San Pedro, cuyos resultados fueron enviados a la corporación.

Se aplicaron diversas pruebas por parte del Centro de Control, por lo que los uniformados fueron evaluados con exámenes toxicológicos, psicológicos, físicos, teóricos y la prueba del polígrafo.

Los despidos se realizaron el pasado 13 y 14 de enero, donde a cada agente se le dio el resultado de su evaluación.

Todos los policías que fueron dados de baja recientemente entregaron el uniforme y el equipo policial que les fue entregado mediante el Subsemun.

Requisitos

La DSPM busca nuevos elementos policiacos preventivos:

⇒ Acta de nacimiento, CURP, masa corporal de acuerdo a la estatura, certificado de estudios (preparatoria), comprobante de domicilio, carta de servicio militar liberada, carta de no antecedentes penales (reciente), seis fotografías a color tamaño credencial, certificado médico, de 18 a 35 años (únicamente), hombres 1.70 de estatura, mujeres 1.65, licencia de conducir vigente, no reingreso, dos cartas de recomendación.

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Escrito en: DSPM SP

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