Salario. De acuerdo a un estudio del Banco Mundial, el empleo entre las trabajadoras aumentó 15% pero lo hizo con desigualdad. (ARCHIVO)
El empleo entre las mujeres latinoamericanas aumentó en un 15% desde 2000 a 2010, pero lo hizo con desigualdad salarial respecto a los varones, aunque con mayor estabilidad que éstos, dijo hoy en entrevista con Efe la representante del Banco Mundial (BM) Louise Cord.
La gerente sectorial para la reducción de pobreza en AL del BM, presentará mañana en la Semana de la Inclusión Social que se celebra en Lima el informe del Banco Mundial "El efecto del poder económico de las mujeres en América Latina y el Caribe", que registra las consecuencias del incremento de las mujeres en el mercado laboral de la región. Según la representante, la mayor existencia de mujeres con empleos ayudó a que la pobreza extrema de Latinoamérica se sitúe ahora en el 14.6%, ya que de lo contrario se elevaría hasta el 17.7%. "La mujer fue clave para reducir la pobreza de la familia ya que los empleos de los hombres fueron más vulnerables a la crisis de 2009", comentó.
La mayor tasa de empleo femenino se dio en Panamá, donde aumentó en un 35% durante la primera década del siglo, mientras que en Costa Rica lo hizo en un 26% y en Perú en 24%, al contrario que en países como Honduras.
Cord valoró el caso de Perú, donde la ocupación de la mujer es del 63%, "diez puntos porcentuales por encima de la media de la región, y la mayoría se dedica al sector agropecuario y de servicios". Esto no ha estado acompañado de una igualdad salarial respecto a los hombres, "especialmente en los empleos mejor cualificados, donde esta brecha es todavía mayor que en el caso de las mujeres con un empleo de perfil bajo", señaló.
