Empleos. Algunas empresas están empleando a personas de menos de 18 años.
La crisis económica que persiste ha provocado que cada vez más personas jóvenes, e incluso menores de edad, busquen un empleo para contribuir con el sustento familiar, mismo que les resulta complicado conseguir ante la falta de estudios y capacitación.
Al reconocer lo anterior, la directora del Servicio Nacional de Empleo, Adriana Fernández Cuevas, manifestó que quienes en su mayoría acuden a la dependencia a solicitar una plaza laboral tienen entre 16 y 30 años.
"Son jóvenes que tienen todas las ganas de trabajar, pero les hace falta determinado perfil o experiencia para que se puedan vincular y tengan una mejor oportunidad de empleo", manifestó.
Expuso que desde finales del año pasado se ha registrado un incremento en el número de buscadores de empleo que no concluyeron la secundaria o la preparatoria y que, por consiguiente, no cuenta con las habilidades y competencias necesarias para poder acceder a un buen puesto.
Dijo que, ante ello, los empresarios están abriendo espacios para que, con becas que se dan por parte de los gobiernos, se capacite a este sector de la población que está demandando más empleo.
De 500 personas, en promedio, que acuden al mes buscando una vacante, el 70 por ciento corresponde a este grupo de la población.
Ante la alta demanda de jóvenes que requieren un ingreso para contribuir con el sustento familiar, algunas empresas están incorporando a menores de edad. "Sí se aceptan chicos, hay quienes con 16 años los están incorporando a las empresas. Si hay una necesidad los vinculamos, pero los exhortamos a que concluyan su primaria o su secundaria o a que se capaciten en una especialidad", citó.
La razón por la que se está dando este fenómeno es la dificultad económica por la que atraviesan muchas familias. "Se acentuó más una crisis, no sólo en el estado sino a nivel nacional por lo que hay jóvenes que quieren contribuir al gasto familiar", concluyó.
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