Sin especificar el número de solicitudes de plazas en la máxima casa de estudios, Luis Tomás Castro Hidalgo, rector de la UJED, dijo que son muchos los lugares en disputa; sin embargo en donde más se observan es en el caso de trabajadores administrativos.
Hay comisiones que trabajan al respecto y en este sentido sólo las que sean verdaderamente necesidad prioritaria de las unidades académicas de las dependencias se puede empezar a basificar y expedir nombramientos, acentuó.
Con solicitudes de catedráticos o de los mismos sindicatos en relación a la titularidad de su materia, grupo y horarios determinados y si efectivamente hubo concurso por oposición, previas convocatorias, etc., se procede a regularizar expidiendo los procedimientos correspondientes, pero son procesos de investigación y se les da seguimiento, recalcó el rector.
DERECHOS
Derivado de la revisión contractual de los sindicatos, se regularizaron situaciones de las cuales se han adquirido el derecho, comprobado y demostrado ante la Dirección de Recursos Humanos, en este sentido para poder dar la certidumbre con la expedición de los nombramientos correspondientes en su momento, manifestó: "con esto se avanza en temas con los sindicatos, han hecho reclamos muy sentidos, pero en función de las posibilidades económicas de la universidad".
Castro Hidalgo dijo que las plazas se brindarán poco a poco y previo al estudio que se hace en recursos humanos; entre los requisitos destaca fundamentalmente el desempeño de cada trabajador para poder regularizar y basificarlos, pues se requiere de mayor presupuesto para evitar afectar la nómina.
