Estado. El Instituto Municipal de la Mujer no ha recibido quejas por discriminación contra la mujer.
Organizaciones de todo tipo, como escuelas y empresas, tendrán información para prevenir la discriminación, luego de que fue presentada en Durango la Guía de Acción contra la Discriminación con el distintivo Institución Comprometida con la Inclusión (ICI) por parte del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y el Instituto Municipal de la Mujer (IMM).
Arlina Adame, directora de la dependencia del municipio, dijo que el Ayuntamiento de Durango ya cuenta con una certificación en Modelo de Equidad de Género, cuyo proceso le llevó un año o más, por ello es complicado incluir en el mismo a la sociedad.
Pero ahora a través de internet y de orientación sin costo se consultará la guía.
El propio documento oficial del ICI aclara que no se proporciona una certificación, ya que se trata de un proceso de mejora continua de autogestión.
El registro se realiza en la página http://ici.conapred.org.mx.
CUMPLEN
El Municipio ha cumplido con el Modelo de Equidad de Género dentro del cual todavía hay actividades en proceso, comentó la Directora del IMM.
Se ha erradicado el que el Ayuntamiento solicite una prueba de gravidez a sus empleadas, por ejemplo.
Agregó que en próximos meses el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) aplicará una auditoria, ahí se reflejará si se ha cumplido con el compromiso.
Por otro lado, se han realizado reuniones con el equipo técnico del IMM para generar propuestas de equidad de género en la Reforma de la Constitución, se ha hecho el compromiso para que así se haga.
