Tras una valoración por cada departamento, se determinará si hay o no la necesidad de ajustar la nómina en las diferentes dependencias municipales, analizando el perfil del personal que está laborando y el que "seguramente se quedará si su desempeño lo demuestra".
El presidente municipal, José Miguel Campillo Carrete, dijo que aunque en su mayoría los directores y jefes de departamento de la anterior gestión ya firmaron una renuncia, "se merecen una pequeña indemnización" para lo cual se cuenta con recursos necesarios hasta por dos millones de pesos.
Señaló que trabajadores de confianza están interesados en renunciar y también en estos casos se les compensaría, aunque el titular de la Oficialía Mayor dijo que hasta ahora no lo han expresado abiertamente.
Refirió que de acuerdo con las revisiones en materia financiera practicadas dentro del proceso de entrega-recepción, no se han encontrado situaciones irregulares, por lo que a diferencia de otras administraciones se contará con recursos suficientes para cubrir los sueldos de los trabajadores.
Señaló también que el Municipio contará con las participaciones federales y estatales que corresponden al resto de este año, además de los recursos del Ramo 33 que ya están etiquetados para obras y los ingresos propios mediante el cobro de parquímetros, licencias y otros rubros.
El oficial mayor, Ricardo Díaz Gallardo, dijo que ya se practica un balance y análisis de la planta laboral con que se cuenta, revisando los perfiles del personal como profesión, antigüedad y otras características.
Si los empleados reúnen el perfil y desempeño requerido tienen altas posibilidades de quedarse a trabajar por los siguientes tres años, luego de señalar que "vamos a perfeccionar lo que la pasada administración hizo en ese aspecto".
De acuerdo con el proceso de entrega-recepción, cada departamento tiene un plazo máximo de dos semanas para entregar los resultados de dicha valoración al interior de sus áreas.
NOMBRAMIENTOS MUNICIPALES
José Augusto Sánchez Galindo fue nombrado como jefe de Capacitación y Desarrollo; Efraín Acosta como contralor municipal, mientras que Víctor Morales fue ratificado en la Dirección de Ingresos dependiente de la Tesorería.
Ramón León ocupa ya la Dirección de Egresos, y Víctor Contreras Pérez, exdirector de Egresos, será el encargado del área de Ejecución Fiscal.
Leopoldo Muñoz Muro ocupa la administración del Rastro Municipal, mientras que Eduardo Camacho Mirazo fue designado como encargado del Sistema de Apertura Rápida de Empresas (SDARE.)
Analizan trabajo de servidores
Están valorando el desempeño de la planta laboral en el Municipio.
⇒ En los próximos 15 días cada departamento deberá entregar los resultados de dicha valoración.
⇒ Se tomará en cuenta el perfil y desempeño del personal.
⇒ Aunque algunos directores y jefes de departamento renunciaron, contemplan otorgarles una indemnización.
Revisión. Las diferentes áreas del Municipio son objeto de una valoración de los perfiles de sus integrantes.
