Las empresas regionales están aprovechando los programas de capacitación mixta para realizar proyectos de expansión.
Édgar Rodríguez Dávila, coordinador del Servicio Nacional de Empleo Región Laguna, informó que pese a la incertidumbre que hay dentro del mercado por la iniciativa de reforma fiscal 2014, algunas empresas laguneras han aprovechado los programas de capacitación mixta debido a que tienen programas de ampliación dentro de sus plantas.
"A partir de junio a la fecha se ha observado una mejoría en la demanda de programas de capacitación mixta". El esquema ofrece apoyos para la capacitación de personal a empresas que realizan planes de expansión o de apertura de nuevas empresas como es el caso de Toyota Boshoku y Lincoln Electric, entre otras más.
La ventaja del esquema es que garantiza la contratación del 80 por ciento del personal que recibe la capacitación.
Refirió que en el caso de Toyota Boshoku es contratar 200 personas, entre operarios y personal administrativo. La empresa especializada en la fabricación de asientos para autos planean arrancar en la primera quincena de noviembre.
A la empresa anterior se suma la planta de Master Trim de Francisco I. Madero, en donde se contratan 15 personas por semana. En el caso de Lincoln Electric se contratará a 30 operarios. Sin precisar cifras mencionó otros giros como Casa del Centro, negocio de abarrotes y que ha solicitado capacitación mixta para choferes.