Avances. Atenciones y programas las principales fortalezas de la Procuraduría de la Mujer.
Más de 16 mil atenciones brindó la Procuraduría de la Defensa de la Mujer en la actual administración municipal que está por finalizar.
Los programas aplicados fueron las principales fortalezas de la dependencia, sin embargo, antes del alza en los niveles de violencia, muchos de éstos fueron suspendidos.
En octubre del año pasado junto con la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Erandhi Arvizu Rivas, se firmó un convenio con la empresa Desarrollo y Gestión Social representada por Miriam Muñoz López, para brindar capacitación y sensibilización en el tema de la no violencia hacia las mujeres y la equidad de género.
El objetivo era conformar una red con mil 100 integrantes que promovieran la no violencia y la equidad.
Sin embargo, luego de la violencia desatada, este programa se vio suspendido al igual que la Unidad de Atención a Mujeres y Menores en Riesgo en donde la Prodem y el Instituto de la Mujer eran piezas fundamentales, pues además de capacitar a las policías que la operaban, recibían y apoyaban a las mujeres violentadas. Sin embargo, la Unidad desapareció junto con la Policía Municipal.
Aun así el trabajo de la Prodem nunca fue suspendido, pues continuó con los diferentes talleres y la atención diaria brindada a las mujeres que se acercaban.
Claudia Bonilla, titular de la Prodem informó que entre las atenciones dadas están los talleres "Salvando a mi Superhéroe. Yo" que atendió a 85 niños violentados, "Yo importo y mi proyecto de vida también" en el que asistieron 42 jóvenes que viven violencia intrafamiliar, el grupo de reflexión para mujeres en donde participaron 94 mujeres, "Mujer emprendedora", donde se atendieron a 12 personas.
También desarrollaron el taller "Hombres libres trabajando por la equidad", que atendió a 76 hombres que se reconocieron como violentos, además de la atención diaria dada en cada una de las áreas (Trabajo Social, Psicología y Legal).
Asimismo, participó en la capacitación constante a servidores públicos, así como lograr convenios de colaboración con otras instituciones.
