En lo que va del año 27 quejas por discriminación han sido presentadas ante la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación en Coahuila, las cuales representan un 10 por ciento más a diferencia del año pasado.
La titular de la dirección, Laura Martínez Rivera, informó que algunas de las quejas han sido interpuestas por la falta del derecho a la salud o de la educación de niños, así como en contra de servidores públicos municipales.
Informó que la mayoría de las quejas generalmente son presentadas por las mujeres, pues aún persiste la discriminación laboral en contra de éstas.
“Hemos visto históricamente que las quejas se presentan en mayor medida por las mujeres, ya sea en cuanto la deficiencia en los servicios del gobierno”, dijo.
Agregó que a diferencia del año pasado, en el primer trimestre se ha generado un incrementó de más del diez por ciento.
La mayoría de las quejas son presentadas por ciudadanos de Saltillo y Torreón
