Censo. La Sección 88 busca conocer la ocupación real de la plantilla laboral de la Secretaría de Salud para equilibrar el trabajo.
El Sindicato de Trabajadores de la Secretaría de Salud elabora un censo para conocer la ocupación real de las plantillas laborales, sobre todo en zonas conflictivas en donde se tiene conocimiento que se han solicitado cambios y no se han cubierto.
Guillermo Burciaga Alvarado, secretario general de la Sección 88 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, informó que el objetivo es solicitar la cobertura de estos espacios, con el fin de equilibrar el trabajo.
"Es un trabajo que estamos haciendo, verificar las plantillas y ver cómo estamos porque en el papel está completo, pero a nivel de campo hay deficiencia de trabajadores y hay sobrecarga para los que se encuentran en esas áreas", dijo.
Comentó que los resultados de dicho análisis serán entregados al gobernador y posteriormente se solicitarán las plazas en la Ciudad de México.
DIFICULTAD
Asimismo, comentó que el problema se agudiza en las áreas alejadas de las ciudades grandes y con altos índices de delincuencia, en donde el trabajador solicita el cambio, sin embargo, continúa registrado en la plantilla de dicho sitio.
"La inseguridad ha hecho que en las unidades retiradas de las ciudades se reduzca el personal y aparentemente la plantilla está bien, sigue anotada la persona, lo cambian a otro sitio en comisión, pero no hacen el cambio de admisión y la plantilla continúa 'completa'", dijo.
Comentó que la resistencia de personal para atender estas zonas radica en que quienes cubren no son personal de base, sino de confianza, lo que representa menor pago y prestaciones. Esta situación, dijo, también deberá abordarse.
Asimismo, anunció que próximamente serán cubiertas las vacantes existentes en las unidades más grandes de la región que son el Hospital de Gómez y Lerdo, el Centro de Salud La Viña y la Jurisdicción, en donde existen 28 plazas disponibles a causa de las jubilaciones de este año.
En la Secretaría de Educación de Durango actualmente laboran 7 mil trabajadores de los cuales entre un 35 y 40 por ciento no están sindicalizados. Personal de contrato entre 35 y 40 de los trabajadores en todo el estado.
Oportunidades
Plantilla laboral.
⇒ Sindicato realiza un censo sobre la plantilla laboral de los diferentes centros y hospitales pertenecientes al Sector Salud de Durango para conocer si existen espacios vacíos.
⇒ El objetivo es equilibrar el trabajo, sobre todo del personal sindicalizado y ocupar las plazas que puedan estar vacantes.
⇒ Los resultados serán presentados al gobernador.
