Buscan fomentar la igualdad de género

La subsecretaria de Empleo y Productividad en el Trabajo. Nazira Castro manifestó que se buscará certificar a las empresas para fomentar la igualdad entre hombre y mujeres, pues desafortunadamente la ocupación de mujeres que no reciben remuneración económica es del 5.5 por ciento, lo cual está por debajo de la media nacional que es de 9.9 por ciento.

Al reconocer que los ingresos de las mujeres están por debajo de los hombres, dio a conocer que en Coahuila se aplicará el Modelo de Equidad de Género para certificar a las empresas o instituciones coahuilenses en lo que se denomina "Norma Mexicana", para la igualdad laboral entre hombres y mujeres.

"La Ley Federal de Trabajo habla de que el empleo debe ser igual para mujeres y hombres y se tiene el derecho de percibir los mismos sueldos", dijo.

La subsecretaria de Empleo y Productividad en el Trabajo indicó que en la entidad no se tiene a ninguna compañía certificada en este reglamento.

Informó que en el estado, la Población Económicamente Activa de mujeres es del 37 por ciento, cuando la media nacional es del 38, esto según la encuesta de ocupación de empleo.

Recalcó que la ocupación de mujeres que no reciben remuneración es del 5.5 por ciento por debajo de la media nacional que es de 9.9 por ciento y la inserción en el mercado laboral se ha concentrado en las actividades del sector terciario.

De éstas el 33.1 por ciento es de comerciantes, el 21.2 trabajadoras en servicios personales y 12.8 labora en restaurantes, hoteles y otros lugares de alojamiento.

"Debido a que en Coahuila la industria es manufacturera, la mayor concentración de mujeres está en la industria maquiladora y la proporción de hogares con jefatura femenina asciende al 21 por ciento, es decir uno de cada cinco hogares es sostenido por mujeres", indicó.

Porcentajes

Mujeres trabajadoras

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El 33.1% es de comerciantes.

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El 21.2% trabaja en servicios personales.

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El 12.8% en lugares de alojamiento.