"Existen muchos tratados e instrumentos valiosos, además de un marco mundial amplio para prevenir y erradicar el racismo, la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia, no obstante el racismo sigue causando sufrimiento a millones de personas en todo el mundo."
Ban Ki-Moon
Por ahí dicen que como te ven te tratan, o tanto tienes tanto vales, más que frases estas dos máximas de la sabiduría popular hoy encajan a la perfección en un tema que durante mucho tiempo se ha dejado a segundo, tercer o cuarto término, o que desgraciadamente no entra en la agenda de quienes manejan las cuestiones laborales en nuestro país, de verdad triste y por demás aberrante es que en nuestro país con la innumerable lista de problemas que como sociedad desde siempre hemos y al parecer seguiremos arrastrando, pues al parecer nuestro nivel educativo, ideológico y cultural está muy por debajo de lo que podríamos aspirar si queremos construir un país libre de ataduras y prejuicios de cualquier índole.
Según la OCC Mundial en México, alrededor del 50 por ciento de los profesionistas ha sufrido algún tipo de discriminación laboral, los principales aspectos: su experiencia laboral, la edad y su apariencia física, la cifra se incrementó cuando se les preguntó si habían sido testigos de algún tipo de discriminación, pues siete de cada diez contestaron sí.
Profundizando en dicha encuesta se descubrieron motivos de discriminación aún más absurdos como lo fueron las responsabilidades familiares, el embarazo, el género, la preferencia sexual, el color de la piel, ideologías políticas, enfermedades o padecimientos, así como el origen étnico.
Esta encuesta aplicada a profesionistas, sí a profesionistas, refleja la podredumbre que como sociedad y sistema hemos ido desarrollando a lo largo de los años, pues nuestra idiosincrasia se deja guiar por lo exterior y por la influencia de un colectivo falto de sentido común y de verdadera empatía, sí, vivimos en un país donde los profesionistas son víctimas de estas y demás arbitrariedades, donde los derechos más intrínsecos del ser humano son pasados por el arco del triunfo, donde la dignidad de todos muchas veces se pierde por lo menos valioso, donde se pasa de un extremo a otro según el individuo, donde se cambia lo humano por lo inhumano, sí señores esto es México, sí señores esto es nuestro "magnífico" sistema laboral.
Esto en cuanto a profesionistas, vaya usted a saber las barbaries que se cometen contra aquellos que no cuentan con el mínimo de estudio, con quienes no tuvieron la suerte de prepararse, con quienes en estas circunstancias se esfuerzan día con día para aspirar obtener un empleo, por supuesto mal remunerado, con aquellos a los que la edad y el fruto de su experiencia ya no les dio para más, con los que diariamente tienen que cargar con una salud más que diezmada, con los que tienen que cambiar su modo de vivir y esconder su sexualidad ante una sociedad frívola e intolerante, con los que tienen que cambiar su origen y su color de piel sólo porque no encajan en los egoístas estereotipos sociales y pese a todo esto todavía luchar con los tabúes de una sociedad que ha guardado en el clóset al respeto y la tolerancia, que no ve más allá de lo que quiere ver, que no concibe a la diversidad por encima de una moral falsa disfrazada de valores, que no se imagina un futuro incluyente y no excluyente.
En dicha encuesta cabe mencionar que la discriminación no sólo se presenta al buscar empleo, también se presenta en el transcurso del desarrollo profesional dentro de la empresa, y aún peor al pedir una promoción o al buscar un aumento, créalo. Las consecuencias de estos actos suelen ser devastadoras pues la baja de autoestima, los efectos negativos en el estado emocional, la impotencia, frustración, humillación, desconfianza y depresión son una carga muy pesada para quien lo vive o lo ha vivido. En estos días mucho se ha prometido en cuanto a empleo y hoy cuestiono: ¿es sólo el tener empleo lo que da tranquilidad al ser humano? ¿Basta con ello para vivir con una verdadera paz emocional? ¿Debe reformarse a fondo nuestro sistema laboral? ¿Algún día habrá sanciones ejemplares para quien incurra en estas prácticas por demás denigrantes? ¿Algún día podrán erradicarse estas prácticas en todos los aspectos de nuestras vidas?, la respuesta la tenemos todos en las manos, basta con decir sí y obrar con el mismo sí.
¡Hasta la próxima!