Contratación. En la UJED se requiere de la creación de nuevas plazas para trabajadores administrativos.
Crece la matrícula y la infraestructura en la Universidad Juárez del Estado de Durango, pero no aumenta el personal ni académico ni administrativo, aseguró la secretaria general del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Máxima Casa de Estudios (STEUJED), Sandra Rodelo Azdar.
Dijo que las escuelas y facultades han crecido en su infraestructura, pero no en recurso humano, el cual se requiere en unidades académicas como en el caso de: Ciencias Forestales, Facultad de Enfermería y la Escuela de Música, esto al referirse a la pasada revisión contractual en donde hubo conformidad en algunos puntos como fue en el tema de jubilaciones en donde se incrementó una más en comparativo con el 2012.
Sin embargo, en el tema de regularización y creación de nuevas plazas consideró que se tiene que trabajar, pues si bien se sabe que la Universidad atraviesa por una crisis económica, se tiene que poner un grano de arena para contar con más recurso.
Mientras tanto, reconoció que se está mal en la UJED porque en comparativo con otras instituciones de nivel superior que tienen menos matrícula cuentan con mayor número de personal y presupuesto, como es el caso de la Universidad de Colima. En cambio, en la UJED hay déficit, tanto de académicos, como de administrativos y se ha pedido que se revise este tema.
En el caso de la Universidad se cuenta con una matrícula de 21 mil alumnos y se tiene alrededor de mil 300 trabajadores de base entre Durango y Gómez Palacio, por lo que se está por debajo de la media nacional; "sabemos que hay licenciaturas que no están reconocidas y no se tiene subsidio para el personal".
