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En rezago mil 400 asuntos laborales

Pendientes. Los dos mil 400 asuntos laborales datan de 2000, pero aún quedan 2 mil 377 del año pasado y 2 mil de 2013.

Pendientes. Los dos mil 400 asuntos laborales datan de 2000, pero aún quedan 2 mil 377 del año pasado y 2 mil de 2013.

PERLA SÁNCHEZ

De acuerdo a la Junta de Conciliación y Arbitraje, aún se mantienen mil 400 asuntos laborales rezagados, los cuales corresponden a la región Sureste y datan desde el año 2000.

Oralia Rodríguez Rosas, presidente de la dependencia señaló que se está trabajando para abatir el rezago de los expedientes del periodo 2000- 2011, a los cuales se le ha sumado los del año pasado con 2 mil 377 y los actuales con 2 mil.

Agregó que desde que asumió el puesto el 8 de marzo de 2012, se ha trabajado en la disminución. Rodríguez Rosas no especificó a qué se debió el rezago, sin embargo destacó que los juicios de amparos se han logrado culminar, por lo que la imposición de la multa de 800 mil pesos a la que la Junta fue acreedora fue evitada.

"Han crecido los acuerdos fuera de juicio, así como las renuncias en muchas de las empresas, lo que ha ocasionado que no haya demandas", indicó.

Explicó que uno de los problemas que se tenía era con la parte de las testimoniales, debido a que no se presentaban.

"La ley dice que los testigos deben presentar las partes, pero cuando ellos no pueden, lo debe hacer la junta, por lo que se incrementa el grado de la dificultad", indicó.

Agregó que actualmente la Policía Municipal está auxiliando a la dependencia con el apoyo de dos elementos de seguridad que se dedican a trasladar a las personas que se presentan ante la Junta.

Señaló que las demandas abarcan asuntos contra empresas y órganos desconcentrados del Estado.

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Escrito en: Conciliación y Arbitraje

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