Despidos. Son cinco presidencias municipales las que aún enfrentan adeudos con sus extrabajadores, de ahí el llamado de la autoridad estatal a evitar despidos en esta ocasión.
Miguel Ángel Olvera, secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, señaló que ha estado dialogando con los alcaldes con el fin de evitar los despidos del personal y agravar con esta medida la situación financiera de sus respectivos municipios.
Explicó que los ediles en estos momentos tienen dos temas a considerar a la hora de querer hacer movimientos de personal: primero, tener una comunicación constante con los trabajadores de confianza que existen en el Municipio para dialogar con ellos y hacerles ver la necesidad de los cambios que se harán sólo donde se tengan y se necesiten hacer, y no cambiar por cambiar.
Se tiene que buscar la manera, primero, dijo el secretario del Trabajo y Previsión Social, de hacer reubicación de lugares para evitar hacer despidos.
Pero también, con el personal sindicalizado, donde exista, dialogar con los dirigentes para que entiendan ciertos movimientos que se tengan que hacer dentro del Gobierno Municipal.
Donde se tenga que recurrir a los despidos, entonces analizar todas las posibilidades jurídicas que existen, buscar en las leyes las que amparen los movimientos que se tengan que hacer y no sólo despedir por el simple hecho de dar de baja a personal para contratar a otro, añadió.
Se está tratando, dijo el secretario, de dialogar principalmente con los alcaldes de los municipios que aún adeudan a exempleados por despidos injustificados para que no agraven más la situación que padecen, principalmente en Guadalupe Victoria, Vicente Guerrero, Nazas, Súchil y Coneto de Comonfort, que entre éstos adeudan aproximadamente 20 millones de pesos a exempleados municipales y mientras no se logre pagarles, el problema seguirá.
