Con la participación de más de 3 mil empresarios, concluyó el jueves el mayor foro de capacitación en liderazgo, el World Business Forum México, realizado en Expo Santa Fe.
El momento más especial del evento fue la presencia del socio fundador de Grupo Bimbo, Lorenzo Servitje, quién además de recibir un reconocimiento por su trayectoria, habló de los principios de management que convirtieron a la panificadora en una corporación con más de 2 millones de puntos de venta y 82 mil empleados.
Destacó que México se encuentra en uno de los momentos más difíciles en el sentido económico, con un crecimiento "pobre" de 1.2%.
Para revertir la situación, afirmó, es necesario despertar el espíritu emprendedor de jóvenes mexicanos, que quieran conquistar nuevos mercados con ideas que dejen huella en la sociedad y cuya permanencia se base en innovación continua, respeto por el medio ambiente y por la gente, entre otros valores.
Consciente del valor agregado que puede ofrecer un empresario actualizado en temas de liderazgo, el periódico EL UNIVERSAL premió a tres suscriptores para que acudieran a este evento, en el que especialistas en innovación, gestión, emprendedurismo femenino, entre otros temas, compartieron su experiencia como consultores de diversas organizaciones, así como casos de éxitos que los ejecutivos mexicanos pueden replicar en sus negocios.
El segundo día de actividades comenzó con la participación de Don Tapscott, asesor internacional de gobiernos y autor de best sellers como "Wikinomics".
El también especialista en redes sociales habló sobre cómo crear ambientes de innovación en un escenario laboral donde conviven tres generaciones: baby boomers, X e Y.
"Las economías en desarrollo como México necesitan rediseñar sus estructuras para tener organizaciones más abiertas y para ello el internet es fundamental", comentó.
Fabián Gosselin, CEO de Grupo Alsea, compartió con los asistentes el caso de éxito de este operador de restaurantes líder en Latino América.
Durante su participación refirió que el 2013 ha sido un año récord en adquisiciones para la empresa, que actualmente cuenta con mil 811 tiendas, a lo cual se suma la compra de la cadena VIPS, generando alrededor de 50 mil empleos.
"Soy creyente de hacer lo que a uno le apasiona. A mí me gusta la cocina y empecé vendiendo hamburguesas. Después de 23 años, sigo adelante pensando que se puede hacer algo más y diferente", comentó.
Frente a un auditorio ávido de escuchar sugerencias sobre cómo mejorar la innovación en sus negocios, el economista y profesor de la Universidad de Columbia, Xavier Sala i Martin, se enfocó en cómo diseñar espacios para fomentar la creatividad en las empresas, mientras que Brian Solis, director de Altimeter Gruop, una de las consultoras de Social Media más reconocidas, refirió estrategias para conseguir un verdadero "engage" (compromiso) con las marcas, involucrando a los consumidores como parte de la historia de cada producto.
Para concluir el evento, Felix Baumgartner, el austriaco que rompió récords al lanzarse desde la estratosfera en 2012, compartió con los asistentes consejos sobre cómo desafiar el liderazgo en la empresa, de qué manera establecer objetivos claros y contagiar al personal para cumplirlos, y cómo vencer la desmotivación en la organización.
La directora de orquesta mexicana Alondra de la Parra destacó la importancia de aprender a escuchar a los demás talentos de un equipo para tener éxito. Además, dijo, Un buen líder debe trabajar en su propia confianza para transmitir ese valor a su equipo.
