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Llevan recurso a la Suprema Corte

EXTRABAJADORES DE LERDO BUSCAN INDEMNIZACIóN

Extrabajadores. Presentaron un recurso de inconformidad ante la SCJN, última instancia para ellos.

Extrabajadores. Presentaron un recurso de inconformidad ante la SCJN, última instancia para ellos.

EL SIGLO DE TORREÓN

Un total de 87 extrabajadores del ayuntamiento de Lerdo presentaron un recurso de inconformidad ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación, contra el fallo que emitió el Tribunal Colegiado del Vigésimo Quinto Circuito al no determinar si tienen o no derecho a una indemnización, que vienen peleando por años.

Será en este mes de septiembre cuando el conflicto cumpla seis años por el despido injustificado del que presuntamente fueron víctimas al inicio de la administración de Carlos Aguilera Andrade (2007-2010), quien, aseguran los afectados, siempre se negó a establecer una negociación.

 ORDEN PARA TRIBUNAL

Salvador Olivares de la Cruz, representante legal de los extrabajadores informó que el Tribunal Colegiado en sus resoluciones no ha condenado o absuelto al ayuntamiento de Lerdo del caso, sólo ha ordenado al Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado a que se abstenga de decir que los trabajadores de confianza no tienen derecho; que se abstenga de decir que la demanda es obscura, "ha estado evadiendo la toma de decisiones", recalcó.

Por conducto del Tribunal Colegiado promovieron dicho recurso, en donde se hace un recuento de toda la problemática, a fin de obtener una respuesta definitiva tras varios años de espera.

Olivares comentó que de manera contradictoria, el Tribunal Colegiado condenó a la Presidencia Municipal a reinstalar a nueve de los ex trabajadores, ocho de ellos con cargos de primer nivel, pero el Ayuntamiento presentó un amparo ante tal resolución. "Es contradictorio el laudo al señalar que nueve tienen derecho y el resto no".

Uno de los argumentos que presentó el Tribunal fue que el Ayuntamiento no ofreció los nombramientos de dichos personajes, ya que son ellos quienes cuentan con dichos documentos, "cuando de todos es conocido que el patrón es el que debe tener todos los contratos de sus trabajadores", explicó.

Este es el último recurso con el que cuentan los extrabajadores del Ayuntamiento, caso que será heredado para la próxima administración encabezada por Luis de Villa Barrera.

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