Trabajo. No hay recurso para crear nuevas plazas laborales en el ITD. Al menos 40 docentes trabajan por honorarios y son varias personas más en unidades externas.
No hay recursos para la creación de nuevas plazas docentes en el Instituto Tecnológico de Durango (ITD), ni tampoco para el personal de unidades de la misma institución; no se ve su creación a corto plazo, reportó el secretario general del sindicato José Antonio Gutiérrez Reyes.
Expresó que el ITD lleva muchos años sin la creación de nuevas plazas y es un problema en todos los institutos tecnológicos del país.
Aunque no se liberen plazas, se necesita contratar personal por honorarios dado que crece la demanda educativa, subrayó.
"Hay 40 trabajadores interinos y por honorarios, soportando la carga docente, sólo en el plantel, al no haber creación de plazas o jubilaciones se convierte en un cuello de botella", reconoció.
Las jubilaciones no son sencillas, pues los problemas que se han tenido con las modificaciones a las leyes del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE) evitan que la gente tome la decisión de retirarse.
"No es opción jubilarse cuando el recurso se reducirá al 50 por ciento de su salario", manifestó.
Explicó que cuando se jubila un trabajador se emita una convocatoria cerrada para dejar la plaza con la gente que ya trabaja en el ITD.
Así se pueden rescatar horas para integrar a esas 40 personas en una base pequeña de seis a ocho horas y el resto de las horas siguen con pago de honorarios.
Aseveró que las plazas del personal administrativo se trabajan distintas, tiene el beneficio de darle preferencia al hijo o cónyuge, son plazas directas por escalafón, aunque no son por herencia, según dijo el entrevistado.
