Perspectiva. El exdirector de personal de Bimbo, Javier Millán Dehesa, urgió a humanizar y fraternizar las relaciones laborales.
A cuatro meses de su entrada en vigor, la reforma laboral no ha tenido un impacto significativo en la contratación de personal por parte de las organizaciones, aseguró el Barómetro de Empresas, elaborado por Deloitte. Una encuesta aplicada a 371 directivos de empresas, entre el 4 y el 22 de marzo de 2013, arrojó que para el 88 por ciento de los consultados esta reforma no ha influido en su forma de contratar; en tanto que 9 por ciento respondió que sí lo ha hecho.
Mientras que la mayoría de las organizaciones (85 por ciento) respondió que sus condiciones económicas no han sufrido cambios a partir de la entrada en vigor de esta reforma y sólo 9 por ciento indicó que sí tiene una situación más favorable. Otro 5 por ciento mencionó que no sabe si esta legislación ha sido un factor positivo.
"En conjunto los resultados de la encuesta permiten afirmar que en el corto plazo aún no han existido efectos positivos relevantes con respecto a las expectativas generadas previamente por la reforma laboral", señaló la consultora.
En el ejercicio también se cuestionó a las empresas sobre las amenazas que enfrentará la economía mexicana este año, entre las que destacaron la desaceleración de Estados Unidos y a la inseguridad, como principales factores de preocupación.
"El posible contagio de un menor dinamismo económico por parte de Estados Unidos y el problema estructural de inseguridad permanecen como los dos elementos sobre los que deberá trabajar el sector público para atenuar las percepciones negativas que tienen los encuestados", subrayó la firma. La opinión de los directivos de empresa muestra una menor confianza en lo que respecta a producción, empleo, capacidad productiva, salarios y precios, con respecto al trimestre anterior.
"La situación económica mantiene una buena calificación, pero es inferior a lo registrado en el Barómetro de Empresas previo'.
Le falta a la reforma fiscal: Pemex
Petróleos Mexicanos (Pemex) pidió ir más allá de una simple reforma fiscal y acometer una reforma energética que posibilite nuevas inversiones para que la empresa pública mejore su rentabilidad y se modernice.
"Desde el punto de vista financiero, una reforma fiscal no le daría a Pemex las capacidades que requiere para generar el mayor valor para la sociedad", dijo el director general de Pemex, Emilio Lozoya, en el foro "México: oportunidad y crecimiento" que se desarrolló hoy en Ciudad de México. La reforma fiscal que presentará en los próximos meses el Gobierno de Enrique Peña Nieto está ligada a las operaciones de Pemex porque cerca del 40 por ciento de los ingresos del Estado son aportados por la empresa pública. Como parte de esos fuertes vínculos entre Pemex y las necesidades financieras del Estado, el 70 por ciento de los ingresos de la compañía van a parar al fisco.
