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Reto en Pemex, eficiencia corporativa

Desafíos.La modernización de Pemex enfrenta opiniones encontradas sobre el modelo a seguir.

Desafíos.La modernización de Pemex enfrenta opiniones encontradas sobre el modelo a seguir.

EL UNIVERSAL

Dos son los procesos que va a enfrentar Petróleos Mexicanos este año: por un lado, uno de reestructuración y reorganización interna para hacer más horizontales sus actividades; por el otro, una reforma del sector energético en la que se espera que haya mayor participación de la iniciativa privada para reforzar las áreas donde no es fuerte.

El perfil de Emilio Lozoya Austin es de un reorganizador, y en ese punto se ha enfocado desde su llegada.

"Pemex es una empresa con retos muy importantes en términos de actividad, transparencia y estructura corporativa. Esta famosa reestructuración se ha ido filtrando (...) La información de la reestructura se ha llevado a cabo estrictamente entre la Dirección General y la Secretaría de Energía", afirmó.

En Petróleos Mexicanos hay un debate muy importante, con diferentes opciones a tomar, y las decisiones dependen de una serie de análisis que se llevan a cabo al interior de Pemex y de las secretarías de Energía y de Hacienda.

Las diferentes maneras de ver la reestructura están acompañadas de los intereses de cada una de las opciones que se quieren poner en marcha. El tema central es la lectura que se haga sobre la vía jurídica para llevar a cabo los cambios.

El debate interno en el gobierno es si hay facultades del Consejo de Administración para llevarlas a cabo, o si tienen que modificar alguna ley e ir al Congreso de la Unión, pero se debe tomar en cuenta que hay un trabajo previo en la reforma petrolera de 2008, que dio a luz la Ley Pemex, la creación de la Comisión Nacional de Hidrocarburos y un margen de autonomía de gestión y operación.

El gran salto esperado tiene que ver con autonomía presupuestal, acompañada de un nuevo régimen fiscal que sustituya los ingresos que se dejarían de obtener si hay una reforma fiscal para Pemex.

El funcionario ha explicado que hoy existen cuatro empresas que funcionan como subsidiarias, pero formalmente se llaman organismos. Hay una percepción interna de que cada uno trabaja por su lado y lo que se quiere es tener una imagen corporativa fuerte. "Esto es algo que se está analizando y sin duda irá antes o después de la reforma energética, lo cual irá de acuerdo con el camino legal para llegar a ello", comenta Emilio Lozoya Austin.

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