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Rezagados 12 estados en crecimiento salarial

Salarios. México reporta en los últimos 5 años un aumento salarial promedio del 4.7%.

Salarios. México reporta en los últimos 5 años un aumento salarial promedio del 4.7%.

AGENCIA REFORMA

En los últimos cinco años, los salarios en el país han crecido en promedio un 4.17 por ciento, quedando 12 entidades por debajo de la media nacional, revelan datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Nuevo León, Jalisco y el Distrito Federal han registrado aumentos promedio anual de 4.01, 3.9 y 4.04 por ciento, respectivamente, en sus salarios medios de cotización, en el período 2008-2012.

Aunque en términos porcentuales los salarios del Distrito Federal y de Nuevo León no registraron un crecimiento mayor, en absolutos son los más altos del País, junto con los de Campeche y Querétaro, que a febrero pasado estaban por encima de los 300 pesos diarios.

Según la STPS, a febrero pasado el salario medio de cotización de Nuevo León tuvo apenas un aumento de 3.64 por ciento, en comparación con el del mismo período del 2012, el séptimo de menor crecimiento en el país.

Joana Chapa, investigadora del Centro de Investigaciones Económicas de la UANL, explicó que en el caso de Nuevo León definitivamente el dinamismo económico sigue por debajo del que había previo a la crisis, lo que se traduce no sólo en menor crecimiento en el empleo sino también en los salarios.

Otras de las entidades que durante ese período registraron tasas promedio de crecimiento anual salarial inferiores a la media nacional fueron Baja California, Quintana Roo, Aguascalientes, Estado de México, entre otras.

En el caso de Baja California y Quintana Roo, el crecimiento anual salarial se ubicó por debajo del 3 por ciento.

Por el contrario, algunas de las entidades que en ese mismo período tuvieron el mayor crecimiento promedio anual de sus salarios medios de cotización fueron Zacatecas, Campeche y Chiapas, los cuales estuvieron por encima del 6 por ciento.

Sergio Tapia, director de Consultores Asociados, dijo que el nivel salarial que registran las entidades no es más que producto de la oferta y de la demanda laboral.

"En la medida que haya una mayor cantidad de desempleados buscando una oportunidad de trabajo, que los puestos disponibles, los salarios seguirán castigados", advirtió.

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