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Se incorpora sistema de Formación Dual en Coahuila

Proyecto. En tres años, cien jóvenes cursarán especialidades en las que vinculará la teoría y la práctica en las empresas que laboran.

Proyecto. En tres años, cien jóvenes cursarán especialidades en las que vinculará la teoría y la práctica en las empresas que laboran.

LUCÍA PÉREZ

El Gobierno del Estado anunció la implementación del programa piloto Modelo Mexicano de Formación Dual con una inversión de 2.8 millones de pesos y la participación de 100 jóvenes del Conalep.

El programa combina el aprendizaje con la formación académica. El sistema tiene su origen en Alemania y es implementado en países como Austria, Bosnia, China y Colombia.

En México son 11 los estados que incorporaron este sistema de educación. Entre las entidades se encuentran Puebla, Jalisco, Sinaloa, Nuevo León y el Estado de México.

En Coahuila este programa educativo iniciará en septiembre. En los próximos 3 años 100 jóvenes cursarán especialidades en mecatrónica, máquinas y herramientas y electromecánico industrial en donde vincularán la teoría y la práctica en las empresas que laboran.

Los jóvenes que sean aceptados en el programa de Formación Dual serán becados con 2 mil pesos mensuales.

El programa piloto iniciará operaciones en septiembre con una inversión de 2.8 millones de pesos. Entre las empresas que participarán se encuentran Chrysler, Tupy, Grupo Industrial Saltillo y Nemak.

"Lo que queremos es que haya más competitividad y lo lograremos combinando al sector educativo con las empresas", dijo, el gobernador Rubén Moreira.

Al evento acudieron la directora general de Conalep, Candita Gil Jiménez, el Secretario de Educación José María Fraustro Siller, y Juan Carlos López Villarreal presidente de la delegación Coahuila Sureste de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).

"Los jóvenes que se incorporan a nuestra planta necesitan una preparación técnica mejor. Tenemos que darles mejores perspectivas a jóvenes que se están formando", expresó Gerardo Pacheco de la empresa de RHI.

RHI es una empresa de Austria que desarrolló el proyecto e ideó los cursos de capacitación en cooperación con Coparmex.

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