Poca experiencia. La Feria de Empleo estuvo dirigida a jóvenes de 18 a 29 años de edad.
Jóvenes se aglutinaron en los módulos de las diferentes empresas para entregar sus currículum y aspirar a alguna de las 500 vacantes que se ofrecieron ayer en la Feria de Empleo.
Se trata de la cuarta feria que se hace en la región Laguna, dirigida exclusivamente a jóvenes de 18 a 29 años, cuyo principal problema es la falta de experiencia en el ramo laboral.
Participaron 17 empresas que ofrecieron desde puestos para profesionistas hasta técnicos y empleados en general.
CUARTA EDICIÓN
Mariano Reyna, director de Vinculación en el Servicio Nacional de Empleo, Delegación Coahuila, dijo que las expectativas de colocación de empleo son del 45 a 50 por ciento, aproximadamente, que es lo que se ha logrado en las ediciones anteriores.
"Hemos tenido bastante apertura, del sector comercial, industrial y de servicios", aseguró el funcionario, entrevistado vía telefónica desde el Instituto Tecnológico de La Laguna, pues no se encontró a ninguna autoridad en el evento.
COLOCACIÓN
Reyna dijo que de la feria de empleo anterior aún están por cerrarse algunas vacantes de las empresas, que pidieron extender un poco el plazo porque se encontraban en la fase de selección de personal.
El funcionario dijo que la expectativa de colocación de empleo es positiva en el presente año, pues a través de las ferias de empleo se atendió a 16 mil buscadores de empleo y se ofertó el mismo número de plazas vacantes en todo el estado, una cifra similar a la del año pasado.
"Mañana vamos a estar en Arteaga, estaríamos cerrando con 18 mil buscadores de empleo y 18 mil plazas vacantes", comentó, "yo creo que vamos a igualar al año inmediato anterior".
El director de Vinculación del Servicio Nacional de Empleo resumió que se ha colocado a siete mil personas en las ferias de empleo que se han realizado, donde aún faltan por cerrar dos eventos, y donde se ha atendido, hasta el momento, a 16 mil buscadores.
Se ofrecieron en la Feria de Empleo de Jóvenes
