'La Junta de Conciliación está acéfala, por lo que estamos pidiendo que el nuevo perfil reúna ciertas características”. HÉCTOR MACÍAS, Presidente de los abogados laboralistas
Ante la renuncia de Rafael Delgado Hernández a la presidencia de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de Torreón, los abogados laboralistas demandan que el próximo perfil realice un examen de oposición para ocupar este cargo.
Delgado se mantuvo en el puesto durante los últimos tres años, pero renunció hace 15 días argumentando problemas de salud.
En este sentido, Héctor Macías Jurado, presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas de La Laguna, solicitó al gobernador, Rubén Moreira, que para la designación del próximo titular se tome en consideración que el profesionista viva en la Comarca Lagunera de Coahuila, conozca plenamente las necesidades de la región y la problemática laboral que se vive en la JLCA.
"La Junta de Conciliación está acéfala, por lo que estamos pidiendo que el nuevo perfil reúna ciertas características", comentó.
Otro aspecto importante es que sea de reconocida solvencia moral, así como conocimiento y experiencia en litigios y controversias laborales. Otro punto que destacó es que sea evaluado mediante examen de oposición y que la Asociación de Abogados participe directamente en la revisión de la prueba.
Finalmente, se solicitó el nuevo titular tenga la sensibilidad y la habilidad en la solución de conflictos laborales, tanto individuales, como colectivos.
PERSISTE CORRUPCIÓN
Rafael Delgado denunció en los últimos meses diversas irregularidades que se presentaban en la Junta Local, como el "coyotaje", el robo de expedientes, la alteración de datos a través de cuotas para el personal, entre otras anomalías.
El ex presidente también pidió al estado una investigación sobre el robo de un recurso que se ganó a favor de trabajadores y que "desapareció" de estas oficinas.
Al respecto, Héctor Macías Jurado señaló que todas estas han sido prácticas constantes en la Junta de Conciliación.
"Pérdida de expedientes, de notificaciones, no se pueden llevar a cabo audiencias por el extravío de los emplazamientos, ese tipo de prácticas deben desaparecer, la única manera es tener un control administrativo, minucioso y exacto", expuso.
Señaló que a través de un software adecuado se puede conocer dónde está un expediente y quien tiene la responsabilidad sobre él, de modo que se puedan tomar las acciones correspondientes en contra de quien cometa la infracción o tolere este tipo de situaciones.
El presidente de los abogados laboralistas consideró que la modernización de la Junta es necesario para frenar diversas prácticas que se desarrollan aquí.
Evaluación
Lo que piden:
⇒ Que conozca la problemática laboral de la región.
⇒ Que sea de reconocida solvencia moral, así como conocimiento y experiencia en litigios y controversias laborales.
⇒ Que sea evaluado mediante examen de oposición.
