Bajas. Sólo diez bajas laborales se han presentado en la nueva administración.
Sólo diez despidos o bajas se han presentado en lo que va de esta administración municipal; el alcalde José Miguel Campillo aseguró que no se tiene la intención de practicar un recorte masivo en la nómina, pero que sí se evalúa al personal de todas las áreas.
Refirió que para esta nueva gestión es más importante hacer eficiente el recurso material y humano, antes que practicar medidas como un recorte masivo para reducir el gasto corriente.
El presidente municipal señaló que se está practicando una revisión muy "fina" en todos los departamentos municipales, algunos de los cuales podrán necesitar de un mayor número de personal para fortalecer sus actividades y programas, pero también habrá otros en los que sobren trabajadores.
Campillo enfatizó que en estos casos sí será necesario practicar ajustes, pero habrá que esperar los resultados de dicha evaluación que se realiza por parte de las diferentes direcciones.
CAPACITACIÓN
A través de la Contraloría Municipal, se han estado impartiendo cursos de capacitación a los nuevos funcionarios de la administración, acerca de temas como transparencia, rendición de cuentas y acceso a la información, además de la Ley de Responsabilidades de Servidores Públicos.
El contralor, Efraín Acosta Sosa indicó que el proceso de entrega-recepción está prácticamente terminado.
Análisis
Se sigue evaluando al personal del Municipio de Gómez Palacio.
⇒ Sólo se han presentado diez bajas.
⇒ Se harán reajustes donde haya personal de más.
⇒ Áreas a fortalecer requerirán de más trabajadores.
