No cumplen. Muchos de los policías no pasaron con el examen de control y confianza o no cumplieron con los requisitos de educación.
El gobernador del Estado, Rubén Moreira informó que en Coahuila se tiene un déficit de 5 mil policías que prevé cubrir en los próximos 4 años.
El mandatario estatal comentó que el déficit fue provocado por el despido de los policías que no pasaron los exámenes de control y confianza.
En el caso del municipio de Progreso es necesario contratar nuevo personal, ya que no se cuenta con ningún elemento de seguridad. Moreira dijo que el reto para el Estado es contratar, equipar y entrenar al 100 por ciento a los nuevos policías.
Por su parte, el secretario de gobierno, Armando Luna Canales dijo que la contratación de elementos de seguridad se dificulta porque los aspirantes no pasan los exámenes antidoping o no cumplen con el nivel educativo. “En el caso de los que no cuentan con la preparatoria, los canalizamos con la dependencia de Educación para que curse y obtengan el nivel académico”, dijo.
POR CONCLUIR EXÁMENES DE CONTROL Y CONFIANZA
Los exámenes de control y confianza se han aplicado al 94 por ciento de las corporaciones policiacas en el estado, dijo el secretario de gobierno, Armando Luna Canales.
El funcionario estatal comentó que el área administrativa de las dependencias de seguridad también tendrá que pasar estos exámenes.
“Aún nos falta el 30 por ciento y la meta es terminar en un par de meses”, dijo el secretario de Gobierno.
Cabe recordar que la meta era aplicar la totalidad de los exámenes de control y confianza en diciembre del 2012. Sin embargo la fecha se ha recorrido.
Cumple Coahuila en 95% de evaluación
Coahuila tiene 95 por ciento de cumplimiento en el programa de aplicación de los exámenes de control y confianza para policías establecido por el Sistema Nacional de Seguridad Pública (SNSP), aseguró el secretario de Gobierno, Armando Luna Canales.
Dijo que además de los policías, están sujetos a revisión empleados de Protección Civil, Bomberos, de las áreas de Desarrollo Urbano y personal administrativo de las corporaciones policiales. De todos ellos, el avance es mayor a 75 por ciento.
“Estamos iniciando con el proceso de evaluación de control y confianza de las áreas administrativas de las corporaciones policiacas y esto nos va a llevar entre dos y tres meses más, por lo que así podremos estar al cien por ciento de todos los trabajadores tanto operativos como administrativos”, informó.
Sin embargo, en cuanto al sector operativo la certificación está por concluir, a menos de tres meses de que finalice el periodo de gracia.
“La parte operativa está prácticamente al cien por ciento y estaremos en tiempo de cumplir con los plazos, se han evaluado 4 mil 470 policías en activo y más de mil elementos que han sido dados de baja, además de otros que cuando se les ha citado para que apliquen los exámenes no se presentaron, que deben ser como 60 en todo el estado”, explicó.
“De la parte operativa, Coahuila no tiene un problema de incumplimiento. De la parte administrativa estamos en proceso, porque los administrativos no estaban contemplados en el proceso original de certificación, eso se determinó hace poco, pero vamos a estar cumpliendo en término”.
El plazo para la certificación en todos los estados vence el 30 de octubre y de acuerdo a datos del Sistema Nacional de Seguridad Pública el avance es de 63 por ciento.
